Asset Management - Senior Manager to Director (all genders)

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen entwickeln täglich digitale Lösungen, transformieren Märkte und treiben Innovationen voran – mit Leidenschaft für die Finanzindustrie, Technologie, Teamspirit und dem Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat. Gestalte die digitale Zukunft der Finanzindustrie – insbesondere im Asset Management – mit uns!

Als Senior Manager / Director Financial Services führst du ein erfahrenes Consulting-Team, entwickelst strategische Wachstumsfelder rund um Digitalisierung, Data, Cloud, GenAI & RegTech und begleitest unsere Kund:innen im Asset- und Wealth-Management als Trusted Advisor in die Zukunft. Deine Vision, dein Netzwerk und dein Leadership setzen neue Standards.

Was erwartet dich

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs „Financial Services – Asset Management“ mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Skalierung neuer Geschäftsfelder und klarer Positionierung im Schweizer Markt.
• Aufbau und Ausbau eines starken Kundenportfolios im Asset- und Wealth-Management, bei Banken, Fondsleitungen, Vermögensverwaltern und Finanzmarktinfrastrukturen.
• Entwicklung innovativer Beratungs- und Digitalisierungsangebote, z. B. rund um Investmentprozesse, Portfolio- & Risikomanagement, Regulatorik, ESG/Reporting, Data & Analytics sowie KI-basierte Lösungen.
• End-to-End-Verantwortung: Du arbeitest eng mit unseren Tech-, Cloud- und AI-Units zusammen und realisierst gemeinsam digitale, skalierbare Lösungen für unsere Kund:innen.
• Leadership: Du baust ein interdisziplinäres Team rund um dein Fachgebiet auf und entwickelst Kundenbeziehungen auf und aus.
• Go-to-Market & Thought Leadership: Du positionierst Exxeta im Schweizer Finanzmarkt durch Studien, Events, Partnerschaften und klare Marktbotschaften.

Was erwarten wir von dir

• Persönlicher Background: Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Consulting oder Business Development – idealerweise mit Fokus auf Asset Management oder die breitere Financial-Services-Landschaft in der Schweiz.
• Erfolgreicher Aufbau und Ausbau von Key Accounts sowie signifikante Umsatzverantwortung (Richtwert: > CHF 3 Mio.).
• Fachkenntnisse: Nachweisliche Erfahrung darin, neue Geschäftsfelder strategisch zu entwickeln, Beratungsportfolios zu skalieren und komplexe Transformationsprogramme zu leiten.
• Fundierte Kenntnisse der Asset-Management-Wertschöpfungskette, regulatorischer Rahmenbedingungen (FINMA, SFDR/ESG, MiFID II, FIDLEG etc.) sowie aktueller Markt- und Technologietrends.
• Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams, einschließlich Coaching, Recruiting und kultureller Weiterentwicklung.
• Methodische Expertise: Erfahrung als Business Analyst oder Projektmanager in Projekten zur Implementierung von Regularien (am besten mit Schnittstellen zur digitalen Transformation und technologischen Lösungen).
• Netzwerk: Belastbares Netzwerk im Schweizer Finanzmarkt – insbesondere im Asset- oder Wealth-Management.
• Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends, Kundenbedarfe, Technologie- und Innovationspotenziale.
• Mindset: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und bringst Unternehmergeist mit, verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
• Mobilität: Du bist flexibel und mobil.

Warum Exxeta

• Erlebe Start-up-Vibes, mit starkem Rückgrat! Bei uns erweiterst du nicht nur deine Projektexpertise, sondern gestaltest auch aktiv unser schweizerisches Angebot mit und hilfst uns, unsere Präsenz in der Schweiz zu stärken.
• Lifelong Learning: Erweitere deine beruflichen Fähigkeiten durch unser breites Angebot an internen und externen Schulungen und Zertifizierungen.
• Ein konkurrenzfähiges, leistungsgerechtes Salär- und Sozialleistungspaket (attraktive Pensionskasse, 27 Tage Ferien).
• Unvergessliche Events: Ob Sommerfest, Team- oder Firmenevent - wir feiern Erfolge gemeinsam.
• Flexibles Arbeiten: Die Familie im Ausland besuchen, ein neues Land entdecken oder einen Handwerkerbesuch? Kein Problem! Wir glauben fest daran, dass du weisst, wo und wann du deine beste Leistung bringst.
• Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
• Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung.
• Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.