Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Banking und optimiere Prozesse für führende Banken.
- Unternehmen: Exxeta - ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an echten Veränderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement im Bankensektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Als (Senior) Manager (all genders) übernimmst du mit deinem Team die Verantwortung für hochwertige Beratungsdienstleistungen im Banking. Du baust dir ein Team auf oder bringst Kolleg:innen mit und entwickelst eigenverantwortlich Themen bei bestehenden sowie neuen Kunden. Du unterstützt diese bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen in Banken. Auch berätst du sie bei der Auswahl geeigneter IT-Lösungen, und der Integration und Migration sowie der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen.
Was erwartet dich
- Du verantwortest Kundenprojekte bei führenden Banken und Finanzdienstleistern vollumfänglich – von der Projektidee, der Ist-Analyse und Planung, über die Projektsteuerung und -überwachung bis zur Projektumsetzung.
- Du kannst dich auf Themenschwerpunkte wie die Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, die Umsetzung regulatorischer Vorgaben sowie die Optimierung von Prozessen in interdisziplinären Teams freuen, zum Beispiel im Wertpapier- oder Kreditkontext.
- Du wirst fachliche Anforderungen erheben, analysieren und priorisieren sowie fachliche Lösungen konzipieren (Fachkonzepte, User Stories).
- Du kommunizierst und stimmst dich mit dem Fachbereich, der IT-Entwicklung und anderen Projekt-Stakeholdern ab.
- Du unterstützt aktiv bei der Angebotserstellung, präsentierst diese bei unseren Kunden und wirkst am Entwicklungsprozess unseres Banking-Portfolios mit.
- Du baust eigenverantwortlich dein Team mit einem themenspezifischen Schwerpunkt auf und wirkst aktiv an der Erschließung neuer Kunden(-bereiche) mit.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Ingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Darüber hinaus bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundierte Berufs- und Projekterfahrung im (agilen) Projekt- und Stakeholdermanagement für Banken und Finanzdienstleister, idealerweise mit Personalverantwortung. Des Weiteren kennst du dich mit den Abläufen in Banken (z.B. Onboarding, Handel, Produktmanagement, Portfoliomanagement) bestens aus und bringst Erfahrung in regulatorischen Anforderungen und idealerweise marktüblicher Anwendungen mit.
- Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende methodische Kenntnisse in der Konzeption von fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung im agilen, hybriden und klassischen Projektumfeld. Ebenso kannst du bereits praktische Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessdarstellung vorweisen.
- Wissenshunger: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus und bist zugleich wissbegierig und flexibel, um in einem dynamischen Umfeld zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns! Bewirb dich jetzt!
Banking - Senior Manager to Director (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Projekten im Banking zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, ihre Karriere durch spannende Herausforderungen und verantwortungsvolle Aufgaben voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Banking - Senior Manager to Director (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Banking und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Banking - Senior Manager to Director (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Banking-Bereich und zeige, wie du Prozesse optimiert oder IT-Lösungen erfolgreich implementiert hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt, dass du auch in der Projektarbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banking vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Digitalisierung, regulatorische Anforderungen und Prozessoptimierung. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und dich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Vision
Denke darüber nach, wie du das Team und die Projekte weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Einführung neuer IT-Lösungen. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du proaktiv denkst.
