Banking - Senior Manager to Director (all genders)

Banking - Senior Manager to Director (all genders)

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EXXETA AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Banking und optimiere Prozesse für führende Banken.
  • Unternehmen: Exxeta - ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen entwickelt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an echten Veränderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement im Bankensektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart

Als (Senior) Manager (all genders) übernimmst du mit deinem Team die Verantwortung für hochwertige Beratungsdienstleistungen im Banking. Du baust dir ein Team auf oder bringst Kolleg:innen mit und entwickelst eigenverantwortlich Themen bei bestehenden sowie neuen Kunden. Du unterstützt diese bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen in Banken. Auch berätst du sie bei der Auswahl geeigneter IT-Lösungen, und der Integration und Migration sowie der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen.

Was erwartet dich

  • Du verantwortest Kundenprojekte bei führenden Banken und Finanzdienstleistern vollumfänglich – von der Projektidee, der Ist-Analyse und Planung, über die Projektsteuerung und -überwachung bis zur Projektumsetzung.
  • Du kannst dich auf Themenschwerpunkte wie die Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, die Umsetzung regulatorischer Vorgaben sowie die Optimierung von Prozessen in interdisziplinären Teams freuen, zum Beispiel im Wertpapier- oder Kreditkontext.
  • Du wirst fachliche Anforderungen erheben, analysieren und priorisieren sowie fachliche Lösungen konzipieren (Fachkonzepte, User Stories).
  • Du kommunizierst und stimmst dich mit dem Fachbereich, der IT-Entwicklung und anderen Projekt-Stakeholdern ab.
  • Du unterstützt aktiv bei der Angebotserstellung, präsentierst diese bei unseren Kunden und wirkst am Entwicklungsprozess unseres Banking-Portfolios mit.
  • Du baust eigenverantwortlich dein Team mit einem themenspezifischen Schwerpunkt auf und wirkst aktiv an der Erschließung neuer Kunden(-bereiche) mit.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Ingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Darüber hinaus bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundierte Berufs- und Projekterfahrung im (agilen) Projekt- und Stakeholdermanagement für Banken und Finanzdienstleister, idealerweise mit Personalverantwortung. Des Weiteren kennst du dich mit den Abläufen in Banken (z.B. Onboarding, Handel, Produktmanagement, Portfoliomanagement) bestens aus und bringst Erfahrung in regulatorischen Anforderungen und idealerweise marktüblicher Anwendungen mit.
  • Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende methodische Kenntnisse in der Konzeption von fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung im agilen, hybriden und klassischen Projektumfeld. Ebenso kannst du bereits praktische Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessdarstellung vorweisen.
  • Wissenshunger: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus und bist zugleich wissbegierig und flexibel, um in einem dynamischen Umfeld zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns! Bewirb dich jetzt!

Banking - Senior Manager to Director (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG

Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Projekten im Banking zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, ihre Karriere durch spannende Herausforderungen und verantwortungsvolle Aufgaben voranzutreiben.

EXXETA AG

Kontaktdaten:

EXXETA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Banking - Senior Manager to Director (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt – das zeigt dein echtes Interesse!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Banking - Senior Manager to Director (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholdermanagement
Prozessoptimierung
IT-Lösungsberatung
Regulatorische Anforderungen
Agiles Projektmanagement
Fachkonzeption

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banking vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Digitalisierung, regulatorische Anforderungen und Prozessoptimierung. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Konflikte gelöst oder ein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.