Director IT-Compliance Regulatory Affairs (all genders)
Director IT-Compliance Regulatory Affairs (all genders)

Director IT-Compliance Regulatory Affairs (all genders)

Mannheim Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EXXETA AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Beratungsprojekte im Bereich IT-Compliance und Anti-Financial Crime.
  • Arbeitgeber: Exxeta, ein innovatives Unternehmen, das Beratung und Technologie neu definiert.
  • Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und individuelle Talente.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Regulatory Compliance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für das Bankengeschäft, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.

Als Director übernimmst du die fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für anspruchsvolle Beratungsmandate bei Banken und Finanzdienstleistern – mit Schwerpunkt auf Anti-Financial Crime (AFC/AML), IT-Compliance & Outsourcing sowie Kapitalmarktregulierung. Du prägst Marktauftritt, Leistungsportfolio und Teamaufbau maßgeblich und agierst als Trusted Advisor auf Entscheider-Ebene.

Was erwartet dich

  • Strategische Beratung von Vorständen, Geschäftsleitungen und Compliance-Funktionen zu regulatorischen Anforderungen wie GwG, KYC/CDD, Sanktionen & Embargos, EU-AML-Paket, Anti-Fraud, MiFID II/MiFIR, EMIR, MAR, DORA, WpHG, MaComp.
  • Gesamtverantwortung für komplexe Beratungsprogramme in den Bereichen AFC/AML, Kapitalmarkt-Compliance sowie IT-Compliance/Outsourcing – inhaltlich, wirtschaftlich und organisatorisch.
  • Weiterentwicklung des Beratungsportfolios inklusive neuer regulatorischer Themen, digitaler Lösungen und innovativer Ansätze.
  • Führung, Entwicklung und Skalierung von Teams sowie Coaching von Manager:innen und Senior Consultants.
  • Business Development & Account Management: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Unterstützung bei Angebots- und Vertriebsaktivitäten.
  • End-to-End-Verantwortung entlang des Projektzyklus – von der strategischen Zieldefinition über Implementierung bis hin zu Testing, Go-Live und nachhaltiger Verankerung beim Kunden.

Was erwarten wir von dir

  • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Banking oder Regulatorik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Regulatory Compliance, AFC/AML, IT-Compliance oder Kapitalmarktregulierung – idealerweise in der Beratung.
  • Du verbindest tiefes regulatorisches Fachwissen mit wirtschaftlichem Verständnis und Marktgespür.
  • Du führst Teams klar, förderst Talente gezielt und schaffst Orientierung in komplexen, dynamischen Umfeldern.
  • Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
  • Mobiles Arbeiten? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
  • Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
  • Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
  • Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen.
  • Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Director IT-Compliance Regulatory Affairs (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG

Exxeta ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, das eine optimale Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Kultur der Diversität und des Teamgeists ermöglicht es dir, als Director IT-Compliance Regulatory Affairs einen echten Einfluss auf die Branche zu nehmen und gleichzeitig deine Karriere voranzutreiben.
EXXETA AG

Kontaktperson:

EXXETA AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director IT-Compliance Regulatory Affairs (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Zeige dein Interesse an Exxeta!

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Projekte von Exxeta. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director IT-Compliance Regulatory Affairs (all genders)

Regulatory Compliance
Anti-Financial Crime (AFC/AML)
IT-Compliance
Kapitalmarktregulierung
Strategische Beratung
Teamführung
Coaching
Business Development
Account Management
Projektmanagement
Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
Wirtschaftliches Verständnis
Marktgespür
Flexibilität
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Directors IT-Compliance bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der IT-Compliance und Regulierung vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für Banken und Finanzdienstleister wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Fachwissen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Teamführung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie dir geholfen haben, komplexe Probleme zu lösen oder Teams erfolgreich zu leiten.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine klare Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Talenten zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und in dynamischen Umfeldern Orientierung gibst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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