Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Asset Management und führe ein erfahrenes Consulting-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Finanzindustrie mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Setze neue Standards und gestalte die Zukunft des Asset Managements aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Business Development im Consulting, idealerweise im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Gestalte die digitale Zukunft der Finanzindustrie – insbesondere im Asset Management – mit uns! Als Director Asset Management führst du ein erfahrenes Consulting-Team, entwickelst strategische Wachstumsfelder rund um Digitalisierung, Data, Cloud, GenAI & RegTech und begleitest unsere Kund:innen im Asset-Management als Trusted Advisor in die Zukunft. Deine Vision, dein Netzwerk und dein Leadership setzen neue Standards.
Was erwartet dich
- Du berätst führende Asset Manager und Verwahrstellen auf Top-Management-Ebene in strategisch relevanten Transformationsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Du beobachtest Markt-, Technologie- und Regulierungstrends, bewertest deren Relevanz für unsere Kund:innen und übersetzt sie in belastbare Strategien, konkrete Maßnahmen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
- Du gestaltest und entwickelst belastbare Kundenbeziehungen auf Senior-Executive-Ebene, identifizierst Wachstumspotenziale und treibst die Gewinnung neuer Mandate und Geschäftsfelder aktiv voran.
- Du übernimmst unternehmerische Verantwortung für den Ausbau deines Themenbereichs, führst und entwickelst Berater:innen-Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Consulting-Geschäfts bei.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Mehrjährige Führungs- und Business-Development-Erfahrung im Consulting – idealerweise mit Fokus auf Asset Management.
- Fundierte Kenntnisse der Asset-Management-Wertschöpfungskette, regulatorischer Rahmenbedingungen (FINMA, SFDR/ESG, MiFID II, FIDLEG etc.) sowie aktueller Markt- und Technologietrends.
- Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams, einschließlich Coaching, Recruiting und kultureller Weiterentwicklung.
- Methodische Expertise: Du bist versiert im Projektmanagement, der Business Analyse und der Erstellung von Fachanforderungs-, Test- und Migrationskonzepten.
- Mindset: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und bringst Unternehmergeist mit, verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: EXXETA AG
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft der Finanzindustrie aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Städten wie München und Frankfurt am Main fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Hier hast du die Chance, in einem erfahrenen Team zu arbeiten, deine Führungsfähigkeiten auszubauen und an spannenden Transformationsprojekten im Asset Management mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends im Asset Management verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das beeindruckt die Entscheider!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen eine saubere Präsentation – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Asset Management und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Markt- und Technologietrends verstehst und wie diese für die potenziellen Kunden relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungs- und Business-Development-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Teams erfolgreich geleitet und Wachstumspotenziale identifiziert hast.
✨Zeige deine Vision
Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du die digitale Zukunft der Finanzindustrie gestalten möchtest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur auf die Gegenwart fokussiert bist, sondern auch langfristige Ziele im Blick hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.
