IT Program Management – Financial Services (all genders)

IT Program Management – Financial Services (all genders)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EXXETA AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte im Finanzsektor von der Idee bis zum Go-Live.
  • Unternehmen: Exxeta, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 1200 Kolleg:innen und vielfältigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und schaffe echten Impact in der Finanzwelt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du führst komplexe IT-Projekte im Finanzdienstleistungssektor über alle relevanten IT-Bereiche hinweg und sorgst dafür, dass die digitale Transformation von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live gelingt. Dabei vereinst Du Fachwissen aus verschiedenen IT-Dimensionen und entwickelst nachhaltige Lösungen für Banking. Deine Projekte umfassen alle Bereiche der IT-Architektur, Anwendungsentwicklung, Anwendungsbetrieb, Datenmanagement, IT-Security und mehr.

Was erwartet dich

  • End-to-End-Projektmanagement: Gesamtverantwortung für komplexe IT-Projekte im Finanzsektor mit Mehrjahresbudgets, von der Anforderungsanalyse über Planung bis zum produktiven Betrieb.
  • Koordination interdisziplinärer Teams: Steuerung von IT-Architektur, Entwicklung, Betrieb, IT-Security, Providermanagement sowie Test- und Releasemanagement – für reibungslose Abläufe und integrierte IT-Lösungen.
  • Technische Lösungsarchitektur: Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare, sichere IT-Lösungen – unter Berücksichtigung moderner und Legacy-Systeme – inklusive Entwicklung umsetzbarer Roadmaps.
  • Schnittstellenmanagement auf C-Level: Zentrale Ansprechperson zwischen Fachbereichen, IT, Compliance und externen Partnern – mit Fokus auf Time-to-Market, Qualität und regulatorische Vorgaben.
  • Budget- und Risikosteuerung: Verantwortung für Budget, Risikomanagement und Projekt-Governance; erfolgreicher Einsatz agiler, klassischer und hybrider Methoden (z. B. Scrum, Wasserfall).

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem kannst du eine nachweisbare Erfolgsbilanz aus den letzten zehn Jahren in der Leitung komplexer IT-Projekte bei Großbanken vorweisen.
  • Fachkompetenz: Mit umfassendem Wissen in IT-Architektur, Entwicklung, Betrieb, IT-Security, Providermanagement sowie Test- und Releasemanagement überzeugst du fachlich auf ganzer Linie. Du bringst fundierte Kenntnisse in Digitalisierung, Systemintegration und regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor mit und steuerst souverän komplexe Schnittstellen zwischen IT-Bereichen und externen Partner:innen.
  • Agile und klassische Projektmethoden (Scrum, Kanban, Wasserfall) beherrschst du ebenso wie die Arbeit nach IPMA- oder PMI-Standards – mindestens mit entsprechender Zertifizierung.
  • Mindset: Du denkst analytisch, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und souverän strukturieren. Kommunikation auf allen Ebenen fällt dir leicht, und die erfolgreiche Führung interdisziplinärer Teams ist für dich selbstverständlich.
  • Nice to have: Erfahrung in weiteren Bereichen des Financial-Services-Ökosystems oder zusätzliche Zertifizierungen im Projekt- oder Architekturmanagement runden dein Profil ab.
  • On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns! Bewirb dich jetzt!

IT Program Management – Financial Services (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG

Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Projekten im Finanzdienstleistungssektor zu arbeiten und dabei die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Diversität und persönlicher Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, in der jeder Einzelne einen echten Einfluss auf die Projekte hat. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzubilden und zu wachsen.

EXXETA AG

Kontaktdaten:

EXXETA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Program Management – Financial Services (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Programmmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung komplexer Projekte bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Program Management – Financial Services (all genders) mit Bravour zu bestehen

End-to-End-Projektmanagement
IT-Architektur
Anwendungsentwicklung
Anwendungsbetrieb
Datenmanagement
IT-Security
Budget- und Risikosteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert, im IT-Programmmanagement zu arbeiten.

Betone deine Erfolge:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du komplexe IT-Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht Eindruck!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um komplexe IT-Projekte im Finanzdienstleistungssektor geht, solltest du dein technisches Wissen in Bereichen wie IT-Architektur, IT-Security und agilen Methoden auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Koordination interdisziplinärer Teams hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Fachbereiche zusammenzubringen und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.