Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Beratungsmandate im Bereich Regulatory Compliance und Anti-Financial Crime.
- Unternehmen: Exxeta, ein innovatives Unternehmen mit über 1200 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die echten Einfluss auf Unternehmen und Märkte haben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Regulatory Compliance oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei uns übernimmst du als Director die fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für anspruchsvolle Beratungsmandate bei Banken und Finanzdienstleistern – mit Schwerpunkt auf Anti-Financial Crime (AFC/AML), IT-Compliance & Outsourcing (z. B. DORA) sowie Kapitalmarktregulierung. Du prägst Marktauftritt, Leistungsportfolio und Teamaufbau maßgeblich und agierst als Trusted Advisor auf Entscheider-Ebene.
Was erwartet dich
- Strategische Beratung von Vorständen, Geschäftsleitungen und Compliance-Funktionen zu regulatorischen Anforderungen wie u. a. GwG, KYC/CDD, Sanktionen & Embargos, EU-AML-Paket, Anti-Fraud, MiFID II/MiFIR, EMIR, MAR, DORA, WpHG, MaComp
- Gesamtverantwortung für komplexe Beratungsprogramme in den Bereichen AFC/AML, Kapitalmarkt-Compliance sowie IT-Compliance/Outsourcing – inhaltlich, wirtschaftlich und organisatorisch
- Weiterentwicklung des Beratungsportfolios inklusive neuer regulatorischer Themen, digitaler Lösungen und innovativer Ansätze (z. B. KI-gestützte Compliance-Tools, AML-Systeme, IKT-Risikomanagement, DLT/Blockchain-Use-Cases)
- Führung, Entwicklung und Skalierung von Teams (fachlich & disziplinarisch) sowie Coaching von Manager:innen und Senior Consultants
- Business Development & Account Management: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Unterstützung bei Angebots- und Vertriebsaktivitäten
- End-to-End-Verantwortung entlang des Projektzyklus – von der strategischen Zieldefinition über Implementierung bis hin zu Testing, Go-Live und nachhaltiger Verankerung beim Kunden
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Banking oder Regulatorik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Mehrjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Regulatory Compliance, AFC/AML, IT-Compliance oder Kapitalmarktregulierung – idealerweise in der Beratung.
- Mindset: Du verbindest tiefes regulatorisches Fachwissen mit wirtschaftlichem Verständnis und Marktgespür. Du führst Teams klar, förderst Talente gezielt und schaffst Orientierung in komplexen, dynamischen Umfeldern.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns! Bewirb dich jetzt!
Regulatory & Compliance – Director (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Lösungen und nachhaltige Veränderungen fokussiert ist. Mit einem starken Teamgeist, vielfältigen Perspektiven und einem klaren Bekenntnis zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, in der Talente gefördert und echte Impacts erzielt werden. Unsere Standorte in Städten wie Berlin, München und Frankfurt am Main bieten nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Regulatory & Compliance, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regulatory & Compliance – Director (all genders) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von EXXETA AG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei EXXETA AG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei EXXETA AG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei EXXETA AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei EXXETA AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regulatory & Compliance – Director (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für EXXETA AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei EXXETA AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von EXXETA AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
