Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams im Financial Services Bereich und optimiere deren Effizienz.
- Arbeitgeber: Exxeta, ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Beratung neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Verständnis für agile Methoden im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.
Dein Herz schlägt für Agilität und effizientes Arbeiten im Financial Services Umfeld. Als Scrum Master (all genders) unterstützt du unsere Teams im Rahmen der agilen Softwareentwicklung dabei, selbst organisiert zu handeln und möglichst effektiv zu arbeiten. Dazu coachst du dein Team und räumst Hindernisse aus dem Weg, immer mit dem Ziel, den generierten Wert zu optimieren.
Was erwartet dich- Du steuerst unsere agilen Teams durch alle Scrum-Events und stellst sicher, dass agile Prinzipien konsequent gelebt werden – gerade in anspruchsvollen Financial Services Architekturen.
- Du bringst deine FS-Expertise im Aufbau integrierter Finanz- und Banking-Architekturen ein und unterstützt Produkt- und IT-Teams dabei, Lösungen zu entwickeln, die regulatorischen, technischen und fachlichen Anforderungen standhalten.
- Du entfernst Hindernisse frühzeitig, schützt das Team vor Störungen und schaffst ein Umfeld, in dem qualitativ hochwertige Ergebnisse im Banking Kontext entstehen können.
- In enger Zusammenarbeit mit Business Analyst:innen, Entwickler:innen, Testteams und Architekt:innen arbeitest du an nachhaltigen Lösungen für moderne Finanzsysteme.
- Deine Kenntnisse in Softwareentwicklung und agilen Methoden helfen dir, technische Diskussionen zu verstehen, Risiken frĂĽh zu erkennen und Teams methodisch wie technisch kompetent zu begleiten.
- Ob regulatorische Anforderungen, Integrationskomplexität oder Systemstabilität – du sorgst dafür, dass unsere IT-Projekte im Financial Services Umfeld zuverlässig, transparent und zukunftssicher umgesetzt werden.
- Persönlicher Background: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Aber auch andere Schwerpunkte können interessant sein – entscheidend ist, dass du ein sehr gutes Verständnis für agile Arbeitsweisen und technische Zusammenhänge im Financial Services Umfeld mitbringst.
- Agile Expertise: Du bringst nachweisliche Erfahrung als Scrum Master mit und hast bereits mehrere agile Teams durch komplexe Projekte geführt – idealerweise in Banken, Zahlungsverkehr, Core Banking oder Finanzplattform Projekten.
- Branchenerfahrung: Du hast bereits in regulierten oder sicherheitskritischen IT-Umgebungen gearbeitet und verstehst Compliance-, Sicherheits- und Stabilitätsanforderungen moderner Finanzsysteme sowie deren Architektur.
- Technisches Verständnis: Du bist mit Softwareentwicklungs- und Testmethoden vertraut, kennst moderne DevOps und Projekt-Tools (z. B. Jira, Confluence, Azure DevOps) und kannst technische Abhängigkeiten sowie Risiken im Projektalltag sicher einordnen.
- Leidenschaft: Du brennst fĂĽr agile Methoden, kontinuierliche Verbesserung, Team Coaching und skalierte Frameworks wie SAFe, LeSS oder Nexus.
- Mindset: Analytische Denkweise, hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung liegen dir im Blut.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst flieĂźend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- FĂĽr deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder frĂĽher Vogel? FĂĽr deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget fĂĽr individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins BĂĽro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurĂĽck?
- Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
- Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.
Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Scrum Master Financial Services (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG
Kontaktperson:
EXXETA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master Financial Services (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Scrum Master recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt und Hindernisse beseitigt hast. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Exxeta siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den agilen Methoden vertraut, die wir bei Exxeta anwenden. Wenn du schon ein gutes Verständnis für Scrum hast, schau dir auch andere Frameworks wie SAFe oder LeSS an. Das zeigt, dass du flexibel und lernbereit bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master Financial Services (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du agile Teams erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sprich die Sprache der Branche!: Nutze Fachbegriffe und spezifische Begriffe aus dem Financial Services Bereich, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Methoden beherrschst, sondern auch die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Umfeld kennst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von Scrum und agilen Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Teams in der Vergangenheit unterstĂĽtzt hast, um Hindernisse zu ĂĽberwinden und den Wert zu optimieren.
✨Branchenspezifisches Wissen zeigen
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen im Financial Services Bereich. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards verstehst, die fĂĽr die Branche relevant sind, und bringe Beispiele, wie du diese in deinen bisherigen Projekten berĂĽcksichtigt hast.
✨Teamorientierung betonen
Stelle deine Fähigkeit zur Teamarbeit und dein Coaching-Talent in den Vordergrund. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Teams motivierst, selbstorganisiert zu arbeiten. Konkrete Beispiele helfen, deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, ĂĽber deine Kenntnisse in Softwareentwicklung und modernen Projekt-Tools wie Jira oder Confluence zu sprechen. Zeige, dass du technische Diskussionen fĂĽhren kannst und Risiken frĂĽhzeitig erkennst, um die Projekte erfolgreich zu steuern.