Second Level Support Mitarbeiter DevOps (all genders)
Second Level Support Mitarbeiter DevOps (all genders)

Second Level Support Mitarbeiter DevOps (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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EXXETA AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue geschäftskritische Applikationen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Exxeta - ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Beratung neu definiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein unterstützendes Umfeld für persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gute Kenntnisse in Windows und SQL.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Berlin, Dresden, Leipzig. Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Als Fachinformatiker oder mit gleichwertiger Erfahrung startest du in unserem Second Level IT Team. Deine Mission in unserem modernen 2nd Level DevOps Service ist der Betrieb von geschäftskritischen Applikationen unserer ausgewählten Kunden (z.B. SQL DBs, Cloud-, Container-, Virtualisierungsservices und Storage & Backup/Restore). Du bist ein elementarer Bestandteil in unseren Betriebsprozessen und wendest deine Fähigkeiten bei Migrationen oder Konfigurationen von Applikationen, Infrastrukturen und/oder Toolchains an. Auch wenn dir einige Begriffe fremd sind, wir entwickeln dich mit unseren Experten weiter.

Was erwartet dich:

  • Du arbeitest remote und bringst deine analytischen Fähigkeiten so gezielt deutschlandweit bei der Bearbeitung von Incidents unserer Kunden ein – unter anderem durch den Einsatz moderner KI‐gestützter Lösungen.
  • Monitoring mit Tools wie Grafana oder Kibana sowie die Arbeit mit Incident Tickets sind keine Fremdwörter für dich.
  • Qualität und Kommunikation sind dir wichtig.
  • Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen für dein Team und das KI-System, welches euch wiederkehrende Arbeiten abnimmt.
  • Du erweiterst dein Wissen kontinuierlich und gehst deinen nächsten Karriereschritt entlang unseres strukturierten Karrierepfads.
  • Zudem bist du bereit, kundenorientiert in einer weit über dem Branchenschnitt vergüteten Rufbereitschaft zu arbeiten.

Was erwarten wir von dir:

  • Persönlicher Background: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemadministrator oder eine vergleichbare Qualifikation/Erfahrungen.
  • Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Windows, SQL sowie dem Umgang mit Service Now. Außerdem besitzt du Kenntnisse im Bereich IaC, Container, Applikationsadministration & -management und Backupadministration.
  • Erste Berührungspunkte im Bereich IT-Servicemanagement runden dein Profil ab.
  • Know-How: Vom First Level Support vorqualifizierte Tickets werden im ITSM‐Tool bereitgestellt, du sorgst für eine nachhaltige Fehlerbehebung und dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar.
  • Prozesswissen: Auf Basis deines Verständnisses von IT‐Prozessen und gängigen Servicemanagement‐Systemen (z. B. ServiceNow oder Jira) bearbeitest du Tickets qualitäts‐ und SLA‐gerecht.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta:

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
  • Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen.
  • Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
  • Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen.
  • Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung.
  • Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Second Level Support Mitarbeiter DevOps (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG

Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und einer Leidenschaft für Technologie geprägt ist. Mit einem strukturierten Karrierepfad, einem Mentor:innenprogramm und einem großzügigen Weiterbildungsbudget unterstützt Exxeta deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und individuelle Gesundheitsleistungen, während Diversität und unterschiedliche Perspektiven aktiv geschätzt werden.
EXXETA AG

Kontaktperson:

EXXETA AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Second Level Support Mitarbeiter DevOps (all genders)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Exxeta arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Technologien und Tools vertraut machst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich DevOps unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Second Level Support Mitarbeiter DevOps (all genders)

Analytische Fähigkeiten
Windows Kenntnisse
SQL Kenntnisse
Service Now
IaC (Infrastructure as Code)
Container Management
Applikationsadministration
Backupadministration
IT-Servicemanagement
Fehlerbehebung
Dokumentation
IT-Prozessverständnis
Servicemanagement-Systeme (z. B. ServiceNow, Jira)
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, bei Exxeta zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Leidenschaft für Technologie!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für den Bereich DevOps interessierst. Teile uns mit, welche Technologien du spannend findest und wie du sie in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SQL, Windows und Container. Wenn du diese Begriffe nicht kennst, schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um ein grundlegendes Verständnis zu entwickeln.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder mit bestimmten Technologien gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie das Mentorenprogramm aussieht.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, da du möglicherweise auch mit weniger technikaffinen Kollegen zusammenarbeiten wirst. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg im Support.

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