Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und leite spannende 360-Grad-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit einem dynamischen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem schnelllebigen Tech-Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Kommunikation im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Kreativität und unkonventionelle Lösungen schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
BeiExxetafordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200Kolleg:innenan verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightechwithaheartbeateben.
Dein Herz schlägt für Kommunikation & Marketing? Bei uns erwartet dich ein spannendes Spektrum an Aufgaben: Entwickele kreative Marketing- und Kommunikationsstrategien und setze diese gewinnbringend um. Du hast bereits erfolgreich 360-Grad Kampagnen für Tech- oder Beratungsunternehmen geleitet und dir macht keine:r etwas vor, wenn es um die richtigen Formate und Touchpoints geht? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was erwartet dich
- Du verantwortest und entwickelst integrierte Kommunikations- und Marketingkonzepte in einem spannenden und schnelllebigen Tech-B2B-Umfeld.
- Du koordinierst verschiedene Disziplinen: Durch deine Erfahrung in unterschiedlichen Kommunikations- und Marketingbereichen leitest du souverän 360-Grad-Kampagnen und -Projekte.
- Mit Know-how und Kreativität erarbeitest du innovative Marketing-Maßnahmen und Content-Formate für verschiedene Touchpoints – und setzt diese gemeinsam mit dem Team aus Content Creation, Design, Marketing und externen Agenturen um.
- Du bist Ansprechpartner:in fĂĽr interne Fachabteilungen, arbeitest in cross-funktionalen Teams und managet verschiedene Anfragen und Stakeholder.
- Gemeinsam platziert ihr die richtigen Themen mit den passenden Maßnahmen.Von Data & AI über Cloud bis hin zu Software: Du vertraust nicht nur deinem Bauchgefühl, sondern hast Spaß, tief in unsere Themen einzutauchen. Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung kennst du die neuesten Trends und unser Marktumfeld genau. Mit deinem ausgeprägten Gespür für Themen bist du up-to-date und leitest daraus konkrete Maßnahmen für unsere Zielgruppe ab.
- Dein Herz schlägt für Copywriting und Storytelling. Mit deinem redaktionellen Know-how fasst du selbst die komplexesten Themen in verständliche und kreative Worte – und schreibst kurze wie auch lange Texte auch mal selbst.
- Du verantwortest die Erfolgskontrolle unserer (digitalen) Kampagnen und Projekte. Mit deinem analytischen Verständnis weißt du genau, welche Ziele man mit welchen KPIs erreicht und wie man aus Zahlen Verbesserungen ableitet.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Marketing- oder Kommunikationsrolle im B2B-/Beratungsumfeld sammeln.
- Erfahrene:r Allrounder:in: Bei der Planung, AusfĂĽhrung und Evaluation erfolgreicher Marketingkonzepte macht dir keiner was vor. Das fĂĽr die optimale Orchestrierung erforderliche Projektmanagement beherrschst du im Schlaf.
- Content-Champion: Du hast ein sehr gutes Verständnis für die strategische Konzeption und Ausspielung von Inhalten (Whitepaper, Events, Studien, Partnerships, PR, Online, Paid, Website und Social Media). Du weißt, wie Tech-Themen zielgruppengerecht aufbereitet werden und worauf es in der Kommunikation ankommt – digital und offline.
- Mindset: Du liebst es, „out of the box“ zu denken. Du hast Lust auf neue Herausforderungen und behältst auch bei schnellem Fahrwasser einen kühlen Kopf. Im Teamsiehst du dich als kreative:r Treiber:in – und bist überzeugt: Neue Wege erfordern unkonventionelle Lösungsansätze. Mutig, leidenschaftlich, am Puls der Zeit!
- Soft Skills: Ausgeprägte Flexibilität, Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen zeichnen dich aus. Kreativität, Teamfähigkeit und hervorragende organisatorische Skills runden dein Profil ab.
- Markt-Knowhow: Du bringst idealerweise Erfahrungen aus einem Technologie- und/oder Beratungsunternehmen mit oder/und kennst eine unserer Branchen sehr gut (Mobility, Energy, Financial Services oder Public).
- Let\\\’s talk:Kommunikation ist deine Stärke: Du drückst dich ausgezeichnet schriftlich und mündlich in Deutsch und Englisch aus und jonglierst gern mit Worten.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- FĂĽr deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder frĂĽher Vogel? FĂĽr deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund – neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins BĂĽro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurĂĽck?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst nicht alle Punkte zu 100% zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
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(Senior) Communications & Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG

Kontaktperson:
EXXETA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Communications & Marketing Manager (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Marketing und in der Kommunikation.
✨Sei kreativ im Vorstellungsgespräch!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für innovative Kampagnen zu präsentieren. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, das deine Erfolge in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien zeigt. Teile es während des Gesprächs oder sende es als Follow-up nach dem Interview.
✨Frag nach Feedback!
Wenn du nach einem Interview nichts hörst, zögere nicht, höflich nach Feedback zu fragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Communications & Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Kreativität ist in der Kommunikations- und Marketingwelt entscheidend, also scheue dich nicht, innovative Ideen einzubringen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du 360-Grad-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deinen Impact besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und klar formuliert ist – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Exxeta legt groĂźen Wert auf Teamspirit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, darĂĽber zu sprechen. Zeige, wie du 360-Grad-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige dein kreatives Denken
Exxeta sucht nach jemandem, der 'out of the box' denkt. Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du für zukünftige Projekte in Betracht ziehen würdest. Kreativität ist hier gefragt!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie Exxeta die neuesten Trends im Tech-Bereich umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.