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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative, datengetriebene Lösungen mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Exxeta - ein dynamisches Unternehmen mit Teamgeist und Leidenschaft für Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache echten Impact in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in IoT, Blockchain oder Big Data.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.
Was erwartet dich:
- Du entwickelst datengetriebene Lösungen basierend auf z.B. Internet of Things (IoT), Blockchain, Distributed Ledger Technology (DLT), Big Data, Machine Learning.
- Denke ganzheitlich – von der nutzerorientierten Konzeption über die skalierbare Architekturskizze bis hin zur produktreifen Umsetzung.
- Schaffe gemeinsam mit unseren Kund:innen neue und optimierte technische Lösungen und implementiere sie.
- Bewerte existierende technische Lösungen.
- Arbeite kundenorientiert an interdisziplinären Themen.
- Vertiefe dein Wissen und bringe dich aktiv in unser Team ein.
Was erwarten wir von dir:
- Du bringst ein Studium der Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- IoT, Blockchain, DLT oder Big Data sind für dich keine Fremdwörter.
- Deine Leidenschaft liegt in der Programmierung u.a. mit Python, Java, JavaScript/Node.js und du kennst dich mit Datenbanken aus.
- Moderne Softwareentwicklung und DevOps (Continuous Integration/Testing, Git, Docker, Infrastructure as Code) sind für dich kein Problem.
- Erfahrung in der End-to-End-Umsetzung AI-gestützter Features sowie in der Nutzung von LLMs über alle Entwicklungsphasen hinweg.
- Du hast Spaß an analytischen Problemstellungen und bringst die passenden analytischen Fähigkeiten mit.
- Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Warum Exxeta:
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work-Life-Balance.
- Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
- Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
- Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen.
- Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Senior Developer Full Stack Technologien (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG
Kontaktperson:
EXXETA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Developer Full Stack Technologien (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Bring Beispiele aus deinen Projekten mit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Projekte hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer Full Stack Technologien (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du mit deinen Skills einen echten Impact bei Exxeta schaffen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den neuesten Technologien wie IoT, Blockchain und Big Data vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Nutzen in der Praxis verstehst.
✨Projekte präsentieren
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Full Stack Entwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da Kommunikation und Teamarbeit bei Exxeta wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deinen Beitrag zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.