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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative COBOL-Lösungen und optimiere technische Konzepte in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Exxeta - ein dynamisches Unternehmen, das Technologie und Beratung neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und mache echten Impact in der Tech-Welt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in COBOL-Entwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Menschen schätzt und individuelle Perspektiven fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Du arbeitest gerne innovativ sowie industrie- und anwendungsnah? Let’s go! Werde Teil unseres wachsenden Heartbeat Teams.
Was erwartet dich
- Du entwickelst und dokumentierst technische Konzepte und optimierst fachliche Anforderungen im COBOL-Umfeld.
- In der Programmierung und Implementierung von COBOL-Lösungen berücksichtigst du Design- und Qualitätsstandards sowie die Integration mit Datenbanksystemen (z.B. DB2, IMS).
- Du planst und setzt Testautomatisierungsmaßnahmen um, um die Softwarequalität sicherzustellen.
- Die Ergebnisse dokumentierst du umfassend, ĂĽbernimmst Deployment-Aufgaben und unterstĂĽtzt in EinfĂĽhrungsphasen.
- Bei der Identifizierung und Behebung von Störungen suchst du aktiv nach Lösungen und führst systematische Verbesserungen in bestehenden COBOL-Anwendungen durch.
- Du arbeitest eigenverantwortlich an relevanten Aufgaben in einem agilen Team und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare (Informatik-)Ausbildung mit.
- Fachkenntnisse: Du bringst umfangreiche Erfahrung in der COBOL-Entwicklung mit sowie in den zugehörigen Datenbanksystemen wie IMS, DBCTL, TABEX, DB2.
- Technische Vielseitigkeit: Auch in der Qualitätssicherung bist du erfahren, z.B. durch Know-how in Bezug auf Security, Testautomatisierung und Continuous Delivery (CI/CD).
- Idealerweise bringst du zudem noch Erfahrung in der Migration von COBOL hin zu moderneren Tech-Stacks mit.
- Abwechslungsreichtum: Verbinde Spaß an komplexen Entwicklungsaufgaben mit deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung. Dein hoher Anspruch an Qualität treibt dich zusätzlich an.
- Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- FĂĽr deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder frĂĽher Vogel? FĂĽr deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget fĂĽr individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins BĂĽro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
- Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
- Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfĂĽllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen.
- Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
(Senior) Entwickler COBOL (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG
Kontaktperson:
EXXETA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Entwickler COBOL (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an COBOL-Entwicklung – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges, die in Interviews häufig gestellt werden. Übe mit Online-Plattformen oder in Gruppen, um dein Wissen über COBOL und verwandte Technologien aufzufrischen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Exxeta ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Entwickler COBOL (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, besonders im COBOL-Umfeld. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Qualität vor Quantität!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und saubere Formulierungen zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der COBOL-Entwicklung vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über COBOL und die relevanten Datenbanksysteme wie DB2 und IMS auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Agile Methoden verstehen
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Methoden hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Verbesserungsvorschläge einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
