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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Depot- und Wertpapier-Infrastrukturen mit Java-Technologien und Cloud-Plattformen.
- Arbeitgeber: Exxeta – ein innovatives Unternehmen, das Beratung und Technologie neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Kenntnisse im Finanzsektor sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.
Dein Herz schlägt für moderne Softwareentwicklung im Finanzsektor. Egal ob Depot-Systeme, Wertpapierabwicklung oder Investmentprozesse – bei Java-basierten Financial Services macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns Lösungen, die etwas bewegen.
Was erwartet dich
- Du modernisierst bestehende Depot- und Wertpapier-Infrastrukturen bei führenden Finanzinstituten durch den Einsatz moderner Java-Technologien, Microservice-Architekturen und Cloud-Plattformen.
- Gemeinsam arbeitet ihr an zukunftsfähigen Lösungen für das Wertpapiergeschäft.
- Du leitest die technische Umsetzung komplexer Depot- und Wertpapiersysteme und definierst Software-Architekturen, triffst Technologieentscheidungen und führst dein Entwicklerteam fachlich durch anspruchsvolle Modernisierungsprojekte.
- Du begleitest den gesamten Software-Lebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über die Architektur und Implementierung bis hin zum Betrieb.
- Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, Product Ownern und Operations-Teams zusammen.
- Du analysierst bestehende Host- und Legacy-Systeme (z.B. COBOL-basierte Depot-Anwendungen) und entwickelst Strategien für deren Migration in moderne Microservice-Architekturen.
- Du implementierst hochwertige Java-Anwendungen mit Spring Boot, entwickelst REST- und Kafka-basierte Schnittstellen und setzt moderne DevOps-Praktiken um.
- CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests und Cloud-native Architekturen gehören für dich zum Standard.
- Du teilst deine Expertise mit dem Team, führst Code Reviews durch und unterstützt Junior-Entwickler:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachbereichen, IT-Verantwortlichen und Kunden.
- Komplexe technische Sachverhalte vermittelst du verständlich und überzeugst durch deine fachliche Expertise.
Was erwarten wir von dir
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung mit – idealerweise mit Führungs- oder Mentoringerfahrung.
- Du kennst die Geschäftsprozesse im Wertpapiergeschäft aus praktischer Erfahrung: Depotführung, Wertpapierabwicklung, Corporate Actions, Stammdatenverwaltung oder Investmentprozesse.
- Du beherrschst Java (11+), Spring Framework / Spring Boot und das Maven/Gradle-Ökosystem und setzt diese Technologien souverän in komplexen Enterprise-Anwendungen ein.
- Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Microservices-Architekturen und RESTful APIs.
- Du bringst praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server) und Persistence-Frameworks (JPA, Hibernate).
- Du hast mehrjährige Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und fühlst dich in crossfunktionalen Teams wohl.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Analyse und Migration von Legacy-Systemen.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2).
- Analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung liegen dir im Blut.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen.
- Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen.
- Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Senior / Lead Java Developer Financial Services – Depots & Wertpapiere (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG
Kontaktperson:
EXXETA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior / Lead Java Developer Financial Services – Depots & Wertpapiere (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei aktiv in der Community!
Nimm an Meetups, Konferenzen oder Hackathons teil, die sich mit Java und Finanztechnologien beschäftigen. Das ist eine großartige Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Fachwissen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten wie dir, die bereit sind, echte Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior / Lead Java Developer Financial Services – Depots & Wertpapiere (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Finanzsektor. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit modernen Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Exxeta vertraut. Sie fordern traditionelle Konzepte heraus, also überlege dir, wie du deine eigene Denkweise und Erfahrungen in diese innovative Kultur einbringen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Java, Microservices und Cloud-Technologien zu zeigen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Exxeta legt großen Wert auf Teamspirit. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und deine Rolle als Mentor oder Führungskraft verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die sie in ihren Projekten verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.