(Senior) Manager Digitalisierung Kredit und Konto (all genders)

(Senior) Manager Digitalisierung Kredit und Konto (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EXXETA AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Banken bei der digitalen Transformation von Kredit- und Kontoprodukten.
  • Unternehmen: Exxeta, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für diese Rolle.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Impact in der Finanzwelt schafft.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in Bankprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Manager (all genders) berätst du führende Universal-, Spezial- und Landesbanken sowie andere Finanzdienstleister in anspruchsvollen fachlichen Beratungsprojekten – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du nimmst das Steuer in die Hand und bringst dich mit Weitblick, fachlicher Expertise und Ideen als Expert:in bei der Entwicklung von Lösungen für die Zukunft unserer Kunden tatkräftig ein.

Was erwartet dich

  • Du hast Lust, die digitale Transformation der Kredit- oder Kontoprodukte für Privat-, Gewerbe- oder Firmenkunden voranzutreiben.
  • Du bringst deine fachliche Expertise aus Bankprojekten für Privat-, Gewerbe- oder Firmenkunden in unsere Beratung ein, verstehst die Sprache unserer Kunden und zeigst Interesse an der Business-Analyse von regulatorischen und/oder prozessualen Anforderungen.
  • Du bringst mit Begeisterung und Eigeninitiative deine DNA in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen für unsere Kunden ein, um bankfachliche Produkte und Services noch besser zu machen.
  • Du entwickelst Fach- und Lösungskonzepte und übersetzt Anforderungen in User Stories oder begleitest Digitalisierungs-Labs für neue Produkte und Prozesse unserer Kunden.
  • Du übernimmst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT frühzeitig Verantwortung in den Projekten und arbeitest mit erfahrenen Berater:innen für unsere Kunden zusammen.
  • Du bist eng in die interne Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote eingebunden, hast die Möglichkeit zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen zu entwickeln.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Zudem bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, die du vorzugsweise als Consultant in agilen, hybriden und klassischen Bankprojekten oder als interner Mitarbeiter einer Bank sammeln konntest.
  • Fach- und Branchenwissen: Bankfachliche Kenntnisse zu Kredit- und/oder Kontoprodukten für Privat-, Gewerbe- oder Firmenkunden sowie der dazugehörigen Prozess- und Systemwelt. Praxiskenntnisse in der Businessanalyse, Digitalisierung und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen (z. B. BPMN 2.0) und innovativen Technologien (z. B. KI, Chatbots).
  • Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten. Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-Hows und deiner Fähigkeiten.
  • Kommunikationstalent: Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Motivation, Themen voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringst du ein professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
  • On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
  • Let's talk: Du überzeugst mit deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit und sprichst fließend Deutsch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns! Bewirb dich jetzt!

(Senior) Manager Digitalisierung Kredit und Konto (all genders) Arbeitgeber: EXXETA AG

Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation führender Banken und Finanzdienstleister aktiv mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Weiterentwicklung und innovativen Projekten in einer dynamischen Umgebung fördert Exxeta eine Kultur des Wissensaustauschs und der Kreativität. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Städten wie Berlin und München sowie der Chance, ihre Ideen in bedeutenden Projekten einzubringen.

EXXETA AG

Kontaktdaten:

EXXETA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Digitalisierung Kredit und Konto (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du ins Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Digitalisierung Kredit und Konto (all genders) mit Bravour zu bestehen

Digitale Transformation
Bankfachliche Kenntnisse
Business-Analyse
Prozessoptimierung
Modellierungssprachen (z. B. BPMN 2.0)
Kenntnisse in innovativen Technologien (z. B. KI, Chatbots)
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die digitale Transformation brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.

Verwende klare Sprache!:Schreibe klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind. Wir wollen deine Ideen und Lösungen gut nachvollziehen können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Zeige, dass du die Sprache der Kunden sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst. Das hilft dir, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um dein Engagement zu zeigen.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte Fragen zu Modellierungssprachen und innovativen Technologien, die in der Branche relevant sind. Informiere dich über BPMN 2.0 und aktuelle Entwicklungen in KI oder Chatbots, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu nutzen.