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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und entwickle strategische Wachstumsfelder im Asset Management.
- Arbeitgeber: Exxeta GmbH, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiches Schulungsprogramm und flexible Arbeitsumgebung für deine Entwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Consulting sowie Kenntnisse im Asset Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Exxeta GmbH sucht einen Senior Manager / Director im Bereich Asset Management in Zürich. Sie führen ein erfahrendes Team und entwickeln strategische Wachstumsfelder rund um Digitalisierung und Beratung im Finanzsektor. Die Rolle erfordert mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Consulting, sowie Kenntnisse im Asset Management. Exxeta bietet ein umfangreiches Schulungsprogramm und eine flexible Arbeitsumgebung, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Asset Management Leader (Senior Manager to Director) Arbeitgeber: Exxeta GmbH
Kontaktperson:
Exxeta GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Management Leader (Senior Manager to Director)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen im Asset Management. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team führst und strategische Wachstumsfelder entwickelst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Wenn du dich für eine Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Management Leader (Senior Manager to Director)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Da wir jemanden mit Führungs- und Vertriebserfahrung suchen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Karriere anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du im Asset Management erzielt hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exxeta GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Asset Management und der Digitalisierung im Finanzsektor vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du Exxeta dabei unterstützen kannst, diese zu nutzen.
✨Führe dein Team im Gespräch
Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Verkaufe deine Vertriebserfahrung
Betone deine Vertriebserfahrung im Consulting-Bereich. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denken, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den strategischen Wachstumsfeldern von Exxeta und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.