Asset Management - Senior Manager to Director (all genders)

Standorte: Zürich

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen entwickeln täglich digitale Lösungen, transformieren Märkte und treiben Innovationen voran – mit Leidenschaft für die Finanzindustrie, Technologie, Teamspirit und dem Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat.

Gestalte die digitale Zukunft der Finanzindustrie – insbesondere im Asset Management – mit uns! Als Senior Manager / Director Financial Services führst du ein erfahrenes Consulting-Team, entwickelst strategische Wachstumsfelder rund um Digitalisierung, Data, Cloud, GenAI & RegTech und begleitest unsere Kund:innen im Asset- und Wealth-Management als Trusted Advisor in die Zukunft. Deine Vision, dein Netzwerk und dein Leadership setzen neue Standards.

Was erwartet dich

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs „Financial Services – Asset Management“ mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Skalierung neuer Geschäftsfelder und klarer Positionierung im Schweizer Markt.
• Aufbau und Ausbau eines starken Kundenportfolios im Asset- und Wealth-Management, bei Banken, Fondsleitungen, Vermögensverwaltern und Finanzmarktinfrastrukturen.
• Entwicklung innovativer Beratungs- und Digitalisierungsangebote, z. B. rund um Investmentprozesse, Portfolio- & Risikomanagement, Regulatorik, ESG/Reporting, Data & Analytics sowie KI-basierte Lösungen.
• End-to-End-Verantwortung: Du arbeitest eng mit unseren Tech-, Cloud- und AI-Units zusammen und realisierst gemeinsam digitale, skalierbare Lösungen für unsere Kund:innen.
• Leadership: Du baust ein interdisziplinäres Team rund um dein Fachgebiet auf und entwickelst Kundenbeziehungen auf und aus.
• Go-to-Market & Thought Leadership: Du positionierst Exxeta im Schweizer Finanzmarkt durch Studien, Events, Partnerschaften und klare Marktbotschaften.

Was erwarten wir von dir

• Persönlicher Background: Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Consulting oder Business Development – idealerweise mit Fokus auf Asset Management oder die breitere Financial-Services-Landschaft in der Schweiz. Erfolgreicher Aufbau und Ausbau von Key Accounts sowie signifikante Umsatzverantwortung (Richtwert: > CHF 3 Mio.).
• Fachkenntnisse: Nachweisliche Erfahrung darin, neue Geschäftsfelder strategisch zu entwickeln, Beratungsportfolios zu skalieren und komplexe Transformationsprogramme zu leiten. Fundierte Kenntnisse der Asset-Management-Wertschöpfungskette, regulatorischer Rahmenbedingungen (FINMA, SFDR/ESG, MiFID II, FIDLEG etc.) sowie aktueller Markt- und Technologietrends. Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams, einschließlich Coaching, Recruiting und kultureller Weiterentwicklung.
• Methodische Expertise: Erfahrung als Business Analyst oder Projektmanager in Projekten zur Implementierung von Regularien (am besten mit Schnittstellen zur digitalen Transformation und technologischen Lösungen).
• Netzwerk: Belastbares Netzwerk im Schweizer Finanzmarkt – insbesondere im Asset- oder Wealth-Management. Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends, Kundenbedarfe, Technologie- und Innovationspotenziale.
• Mindset: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und bringst Unternehmergeist mit, verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Darüber hinaus interessierst du dich für Technologielösungen im Finanzsektor und verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Begeisterung für den Umgang mit Kunden.
• Mobilität: Du bist flexibel und mobil.

Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

• Erlebe Start-up-Vibes, mit starkem Rückgrat! Bei uns erweiterst du nicht nur deine Projektexpertise, sondern gestaltest auch aktiv unser schweizerisches Angebot mit und hilfst uns, unsere Präsenz in der Schweiz zu stärken.
• Lifelong Learning: Erweitere deine beruflichen Fähigkeiten durch unser breites Angebot an internen und externen Schulungen und Zertifizierungen.
• Ein konkurrenzfähiges, leistungsgerechtes Salär- und Sozialleistungspaket (attraktive Pensionskasse, 27 Tage Ferien).
• Unvergessliche Events: Ob Sommerfest, Team- oder Firmenevent - wir feiern Erfolge gemeinsam.
• Flexibles Arbeiten: Die Familie im Ausland besuchen, ein neues Land entdecken oder einen Handwerkerbesuch? Kein Problem! Wir glauben fest daran, dass du weißt, wo und wann du deine beste Leistung bringst.

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!