Asset Management - Director (all genders)

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für die Finanzindustrie, Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Gestalte die digitale Zukunft der Finanzindustrie – insbesondere im Asset Management – mit uns!

Als Director Asset Management führst du ein erfahrenes Consulting-Team, entwickelst strategische Wachstumsfelder rund um Digitalisierung, Data, Cloud, GenAI & RegTech und begleitest unsere Kund:innen im Asset-Management als Trusted Advisor in die Zukunft. Deine Vision, dein Netzwerk und dein Leadership setzen neue Standards.

Was erwartet dich

• Du berätst führende Asset Manager und Verwahrstellen auf Top-Management-Ebene in strategisch relevanten Transformationsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Du verantwortest den Ausbau unserer Beratungsleistungen in zentralen Themenfeldern wie IT-Transformation, Regulatorik, Reporting, Risikomanagement, Alternative Investments und ESG und setzt dabei inhaltliche Impulse im Markt.
• Du führst komplexe Beratungsmandate ganzheitlich – von der Entwicklung zukunftsfähiger Strategien und Operating Models über die fachliche Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in Organisation, Prozessen und Systemlandschaften.
• Du beobachtest Markt-, Technologie- und Regulierungstrends, bewertest deren Relevanz für unsere Kund:innen und übersetzt sie in belastbare Strategien, konkrete Maßnahmen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
• Du gestaltest und entwickelst belastbare Kundenbeziehungen auf Senior-Executive-Ebene, identifizierst Wachstumspotenziale und treibst die Gewinnung neuer Mandate und Geschäftsfelder aktiv voran.
• Du übernimmst unternehmerische Verantwortung für den Ausbau deines Themenbereichs, führst und entwickelst Berater:innen-Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Consulting-Geschäfts bei.

Was erwarten wir von dir

• Persönlicher Background: Mehrjährige Führungs- und Business‑Development‑Erfahrung im Consulting – idealerweise mit Fokus auf Asset Management.
• Erfolgreicher Aufbau und Ausbau von Key Accounts sowie signifikante Umsatzverantwortung.
• Fachkenntnisse: Nachweisliche Erfahrung darin, neue Geschäftsfelder strategisch zu entwickeln, Beratungsportfolios zu skalieren und komplexe Transformationsprogramme zu leiten.
• Fundierte Kenntnisse der Asset‑Management‑Wertschöpfungskette, regulatorischer Rahmenbedingungen (FINMA, SFDR/ESG, MiFID II, FIDLEG etc.) sowie aktueller Markt- und Technologietrends.
• Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams, einschließlich Coaching, Recruiting und kultureller Weiterentwicklung.
• Methodische Expertise: Du bist versiert im Projektmanagement, der Business Analyse und der Erstellung von Fachanforderungs‑, Test‑ und Migrationskonzepten.
• Mindset: Du verfügst über eine Hands‑on‑Mentalität und bringst Unternehmergeist mit, verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
• Darüber hinaus interessierst du dich für Technologielösungen im Finanzsektor und verfügst über ausgeprägte Kommunikations‑ und Führungsfähigkeiten sowie Begeisterung für den Umgang mit Kunden.
• On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
• Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Warum Exxeta

• Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
• Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
• Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work‑Life‑Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
• Bleib gesund – neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
• Mit dem XX‑Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad‑ und E‑Bike‑Leasing.
• Wir sind ein Zuhause für Tech‑Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
• Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100 % zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen.
• Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung.
• Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.