Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung im Asset Management mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und innovative Lösungen.
- Unternehmen: Exxeta - ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Vibes und starkem Rückgrat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 27 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unvergessliche Events und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Angebot in der Schweiz und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Vertrieb und strategischer Entwicklung im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was erwartet dich
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs „Financial Services – Asset Management“ mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Skalierung neuer Geschäftsfelder und klarer Positionierung im Schweizer Markt.
- Aufbau und Ausbau eines starken Kundenportfolios im Asset- und Wealth-Management, bei Banken, Fondsleitungen, Vermögensverwaltern und Finanzmarktinfrastrukturen.
- Entwicklung innovativer Beratungs- und Digitalisierungsangebote, z. B. rund um Investmentprozesse, Portfolio- & Risikomanagement, Regulatorik, ESG/Reporting, Data & Analytics sowie KI-basierte Lösungen.
- End-to-End-Verantwortung: Du arbeitest eng mit unseren Tech-, Cloud- und AI-Units zusammen und realisierst gemeinsam digitale, skalierbare Lösungen für unsere Kund:innen.
- Leadership: Du baust ein interdisziplinäres Team rund um dein Fachgebiet auf und entwickelst Kundenbeziehungen auf und aus.
- Go-to-Market & Thought Leadership: Du positionierst Exxeta im Schweizer Finanzmarkt durch Studien, Events, Partnerschaften und klare Marktbotschaften.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Consulting oder Business Development – idealerweise mit Fokus auf Asset Management oder die breitere Financial-Services-Landschaft in der Schweiz.
- Erfolgreicher Aufbau und Ausbau von Key Accounts sowie signifikante Umsatzverantwortung (Richtwert: > CHF 3 Mio.).
- Fachkenntnisse: Nachweisliche Erfahrung darin, neue Geschäftsfelder strategisch zu entwickeln, Beratungsportfolios zu skalieren und komplexe Transformationsprogramme zu leiten.
- Fundierte Kenntnisse der Asset-Management-Wertschöpfungskette, regulatorischer Rahmenbedingungen (FINMA, SFDR/ESG, MiFID II, FIDLEG etc.) sowie aktueller Markt- und Technologietrends.
- Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams, einschließlich Coaching, Recruiting und kultureller Weiterentwicklung.
- Methodische Expertise: Erfahrung als Business Analyst oder Projektmanager in Projekten zur Implementierung von Regularien (am besten mit Schnittstellen zur digitalen Transformation und technologischen Lösungen).
- Netzwerk: Belastbares Netzwerk im Schweizer Finanzmarkt – insbesondere im Asset- oder Wealth-Management.
- Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends, Kundenbedarfe, Technologie- und Innovationspotenziale.
- Mindset: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und bringst Unternehmergeist mit, verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Darüber hinaus interessierst du dich für Technologielösungen im Finanzsektor und verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Begeisterung für den Umgang mit Kunden.
- Mobilität: Du bist flexibel und mobil.
Let’s talk: Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Erlebe Start-up-Vibes, mit starkem Rückgrat! Bei uns erweiterst du nicht nur deine Projektexpertise, sondern gestaltest auch aktiv unser schweizerisches Angebot mit und hilfst uns, unsere Präsenz in der Schweiz zu stärken.
- Lifelong Learning: Erweitere deine beruflichen Fähigkeiten durch unser breites Angebot an internen und externen Schulungen und Zertifizierungen.
- Ein konkurrenzfähiges, leistungsgerechtes Salär- und Sozialleistungspaket (attraktive Pensionskasse, 27 Tage Ferien).
- Unvergessliche Events: Ob Sommerfest, Team- oder Firmenevent - wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Flexibles Arbeiten: Die Familie im Ausland besuchen, ein neues Land entdecken oder einen Handwerkerbesuch? Kein Problem! Wir glauben fest daran, dass du weisst, wo und wann du deine beste Leistung bringst.
Asset Management - Senior Manager to Director (all genders) Arbeitgeber: Exxeta
Comselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 20 Jahren Salesforce-Expertise fördern wir deine individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, während du an spannenden Projekten für renommierte Kunden arbeitest. Unsere flexible Arbeitsweise und der starke Teamgeist machen Comselect zu einem besonderen Arbeitsplatz, an dem du deine Karriere vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asset Management - Senior Manager to Director (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Finanzsektor, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Wir sollten uns auch aktiv an Branchenevents und Konferenzen beteiligen, um neue Leute kennenzulernen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich als Thought Leader in deinem Bereich! Teile deine Insights und Erfahrungen auf LinkedIn oder in Fachartikeln. So zeigen wir, dass wir die Trends im Asset Management verstehen und bereit sind, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte informierst. Wir sollten auch konkrete Beispiele für unsere Erfolge im Asset Management parat haben, um unsere Fähigkeiten zu untermauern.
✨Direkt bewerben
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt Initiative und Interesse. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Management - Senior Manager to Director (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exxeta vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Asset Management vertraut. Informiere dich über regulatorische Rahmenbedingungen und technologische Entwicklungen, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und Coaching zu sprechen. Überlege dir, wie du ein interdisziplinäres Team führen würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um die Teamkultur zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Exxeta zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.