Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung im Asset Management mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und innovative Lösungen.
- Unternehmen: Exxeta, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 1200 Kolleg:innen und spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes mit digitalen Lösungen und echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Vertrieb im Asset Management sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Was erwartet dich
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs „Financial Services – Asset Management“ mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Skalierung neuer Geschäftsfelder und klarer Positionierung im Schweizer Markt.
- Aufbau und Ausbau eines starken Kundenportfolios im Asset- und Wealth-Management, bei Banken, Fondsleitungen, Vermögensverwaltern und Finanzmarktinfrastrukturen.
- Entwicklung innovativer Beratungs- und Digitalisierungsangebote, z. B. rund um Investmentprozesse, Portfolio-Risikomanagement, Regulatorik, ESG/Reporting, Data Analytics sowie KI-basierte Lösungen.
- End-to-End-Verantwortung: Du arbeitest eng mit unseren Tech-, Cloud- und AI-Units zusammen und realisierst gemeinsam digitale, skalierbare Lösungen für unsere Kunden.
- Leadership: Du baust ein interdisziplinäres Team rund um dein Fachgebiet auf und entwickelst Kundenbeziehungen auf und aus.
- Go-to-Market Thought Leadership: Du positionierst Exxeta im Schweizer Finanzmarkt durch Studien, Events, Partnerschaften und klare Marktbotschaften.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Consulting oder Business Development – idealerweise mit Fokus auf Asset Management oder die breitere Financial-Services-Landschaft in der Schweiz. Erfolgreicher Aufbau und Ausbau von Key Accounts sowie signifikante Umsatzverantwortung (Richtwert: CHF 3 Mio.).
- Fachkenntnisse: Nachweisliche Erfahrung darin, neue Geschäftsfelder strategisch zu entwickeln, Beratungsportfolios zu skalieren und komplexe Transformationsprogramme zu leiten. Fundierte Kenntnisse der Asset-Management-Wertschöpfungskette, regulatorischer Rahmenbedingungen (FINMA, SFDR/ESG, MiFID II, FIDLEG etc.) sowie aktueller Markt- und Technologietrends. Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams, einschließlich Coaching, Recruiting und kultureller Weiterentwicklung.
- Methodische Expertise: Erfahrung als Business Analyst oder Projektmanager in Projekten zur Implementierung von Regularien (am besten mit Schnittstellen zur digitalen Transformation und technologischen Lösungen).
- Netzwerk: Belastbares Netzwerk im Schweizer Finanzmarkt – insbesondere im Asset- oder Wealth-Management. Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends, Kundenbedarfe, Technologie- und Innovationspotenziale.
- Mindset: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und bringst Unternehmergeist mit, verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Darüber hinaus interessierst du dich für Technologielösungen im Finanzsektor und verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Begeisterung für den Umgang mit Kunden.
- AI-Verständnis: Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit.
- Mobilität: Du bist flexibel und mobil.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Asset Management - Senior Manager to Director (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltiges Wachstum und digitale Transformation fokussiert ist. Mit einem starken Teamgeist, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Positionierung im Schweizer Finanzmarkt schaffen wir eine Kultur, die Neugier und Kreativität fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem belastbaren Netzwerk, spannenden Projekten und der Chance, echte Veränderungen in der Finanzbranche zu bewirken.
