Azure Channel Sales Manager (all genders)

Publiziert: 31.01.2025 Standorte: Karlsruhe, Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale – in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Dabei spielst du eine zentrale Rolle, um Exxeta als vertrauenswürdigen Indirect Provider im Channel zu positionieren und hilfst unseren Partnern, Azure-Lösungen erfolgreich zu abzubilden. Was erwartet dich Identifiziere neue Azure Opportunities und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR). Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um. Analysiere die Kundenanforderungen und behalte die konzeptuelle Lösungsfindung mit Microsoft Azure Produkten und Diensten im Blick. Unterstütze das Vertriebsteam bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Ausschreibungen und repräsentiere Exxeta bei einschlägigen Microsoft Azure Partnerschafts-Events Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit Azure, GoogleCloud, AWS uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld. Arbeite eng mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten zusammen, um innovative Lösungen zu konzipieren und Stakeholder von ihrem Mehrwert zu überzeugen. Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Dein Herz schlägt für Cloud-Themen und Erfahrungen im Bereich PowerShell, AzureAD, Cloud-Infrastruktur und der Microsoft 365 Produkte runden dein Profil ab. Cloudexpertise: Azure, Google-Cloud und Aws sind für dich kein Fremdwörter – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen. Idealerweise kennst du die Microsoft Cloud Zertifizierungen (z.B. AZ-900, AZ-104 oder SC-900) und hältst dich auch zu neuen Cloud Service Strukturen immer auf dem Laufenden. Strategisches Gespür : Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab. Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten. Let\’s talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren. Warum Exxeta Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum. Bleib gesund – neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne. Suzanne Schwarz Senior Talent Acquisition Partner +49 173 5840565