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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust rechtliche Fragestellungen und unterstĂĽtzt das Legal Team bei Vertragsgestaltungen.
- Arbeitgeber: Exxeta ist ein innovatives Unternehmen, das Beratung und Technologie vereint und digitale Lösungen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsbudget, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing fĂĽr eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Echte Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen Impact zu schaffen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit idealerweise erster Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Vertragsrecht.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Legal Counsel / Unternehmensjurist (all genders) Standorte: Karlsruhe, Mannheim Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Ăśber 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft fĂĽr Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Dein Herz schlägt fĂĽr juristische Fragestellungen und deren Lösungen? Perfekt, zur UnterstĂĽtzung unseres Legal Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Legal Counsel / Unternehmensjurist:in (all genders), der unser Legal Team weiter verstärkt. Was erwartet dich Du betreust gerne alle Bereiche des operativen Geschäftes in rechtlicher Hinsicht. Du kĂĽmmerst dich um die umfassende vertragliche Umsetzung unserer Geschäftsmodelle und bietest eine lösungsorientierte juristische Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf Analyse und Gestaltung von Verträgen aller Art mit Kunden und Lieferanten sowie hinsichtlich gesetzlicher Bestimmungen, insbesondere von IT-Verträgen und SoftwareĂĽberlassung, Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Kooperations- und Mietverträgen etc. Die selbständige Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten des täglichen Geschäfts (bspw. Urheber- und Nutzungsrechte, PrĂĽfung von Ausschreibungsunterlagen, KI-Einsatz, Open Source, Haftungsklauseln, Geheimhaltungen, Auftragsdatenverarbeitung, Web-Auftritte, etc.) sowie die Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom-Jurist, LL.M, LL.B oder vergleichbarer deutscher Hochschulabschluss), idealerweise mit erster einschlägiger Berufserfahrung. Fachkenntnisse: Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im Vertragsaufbau und die Auslegung von Vertragsklauseln im Hinblick auf geistiges Eigentum (idealerweise mit praktischer Erfahrung im IT-Recht). Flexibilität bei der juristischen Erarbeitung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder und Anforderungen, bspw. bei der europäischen KI-Verordnung sowie im Vergaberecht auf nationaler sowie EU-Ebene, zeichnen dich besonders aus. Mindset: Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse fĂĽr wirtschaftliche Zusammenhänge, Regulatorik und Tech-Themen. Du ĂĽberzeugst mit deiner Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie deinem strukturierten und systematischem Denken. Let\’s talk: Du sprichst flieĂźend Deutsch und Englisch – super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Warum Exxeta Echte Challenges fĂĽr dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive FĂĽr deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm Mobiles Arbeiten? Nachteule oder frĂĽher Vogel? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum fĂĽr eine optimale Work-Life-Balance. Bleib gesund – neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget fĂĽr individuelle Leistungen Mit dem XX-Bike ins BĂĽro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurĂĽck? Wir sind ein Zuhause fĂĽr Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst nicht alle Punkte zu 100% zu erfĂĽllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfĂĽllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfĂĽllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Sandra Schmidt Team Manager Talent Acquisition
Basis for customer Arbeitgeber: EXXETA
Kontaktperson:
EXXETA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Basis for customer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen im IT-Recht und Vertragsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen rechtlichen Themen vor, die für Exxeta relevant sind, wie z.B. die europäische KI-Verordnung. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entscheidend sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Basis for customer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere Exxeta: Informiere dich ĂĽber Exxeta und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Unternehmensjurist:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertragsrecht und deine Erfahrungen im IT-Recht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Exxeta passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Exxeta. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Unternehmensjurist:in zu leben.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertragsrecht und IT-Recht hat, solltest du dich auf typische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach zu erklären. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach dem Team, den Herausforderungen, die das Legal Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
