Consultant Business Agility (all genders)

Was erwartet dich

Du hast Lust, in einem cross-funktionalen Team Digitalisierungsvorhaben zu gestalten und zu begleiten? Digitales und agiles Mindset sind für dich keine Fremdwörter? Perfekt – als Agile Consultant wird dein Arbeitsalltag abhängig von deiner Rolle und deiner persönlichen Ausrichtung eine Mischung aus strategischer Konzeptentwicklung, Analyse, Coaching, Mentoring oder Koordination und jeder Menge Teamwork sein.

Du unterstützt unsere Kunden bei ihrer digitalen und agilen Transformation und beteiligst dich aktiv an der Entwicklung von Strategien und Lösungen, indem du wichtige Handlungsfelder identifizierst und passende Lösungskonzepte erstellst. Als Servant Leader agierst du je nach Bedarf und deiner persönlichen Ausrichtung in nachfolgenden Rollen, die alle ein agiles Mindset voraussetzen und ihren Wertbeitrag in der Zusammenarbeit mit agilen Teams verstehen.

• Als Scrum Master organisierst und moderierst du Workshops und agile Events. Du unterstützt und entwickelst Teammitglieder durch Coaching und Mentoring, um deren professionelle Entwicklung zu fördern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren.
• Als Agile Coach koordinierst und unterstützt du Teams auf teils unterschiedlichen Organisationsebenen, verfolgst und analysierst Metriken und Risiken und sorgst insgesamt für eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit.
• Als Requirements Engineer bist du ein Bindeglied zwischen Business und Tech und unterstützt aktiv die Entwicklung und Verbesserung von digitalen Produkten und Prozessen.

Du entscheidest, welche Transformationsthemen dich interessieren und bringst dich darin aktiv ein.

Was erwarten wir von dir

• Persönlicher Background: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsinformatik, -psychologie, -ingenieurwesen oder vergleichbarem).
• Fachlicher Background: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in agilen Rollen sammeln können und bist mit Werkzeugen der digitalen oder agilen Transformation vertraut (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Customer Journey Mapping, Value Stream Mapping).
• Methodische Expertise: Du verfügst über gute Kenntnisse rund um agile Frameworks und Methoden wie Scrum, Kanban, Design Thinking oder SAFe.
• AI-Knowhow: Erfahrung im Einsatz von AI-Tools in der Moderation, Team-Begleitung und Etablierung von Best Practices im AI-Engineering.
• Taking the Lead: Du verstehst dich als Coach, motivierst gerne andere und hast Freude an der Arbeit mit Teams und der Weitergabe von Wissen, auch in unseren internen Exxeta Communities.
• On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
• Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

• Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
• Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentorinnen- und Mentorenprogramm.
• Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
• Bleib gesund – neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
• Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.