Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative mobile Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Exxeta – ein Ort für digitale Veränderung und Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die mobile Zukunft und mache echten Einfluss in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Mobile-Bereich und Führungskompetenzen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Standorte: Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, München, Stuttgart
Dein Herz schlägt mobil? Und du willst nicht nur mobile Lösungen entwickeln, sondern auch strategisch neue Geschäftsfelder erschließen und ein Team zum Erfolg führen? Dann gestalte mit uns die mobile Zukunft unserer Kunden!
Was erwartet dich
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden — mit einem klaren People-First-Ansatz.
- Du bist ein:e zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, verstehst deren Herausforderungen, Geschäftsmodelle & Strategie und entwickelst gemeinsam mit ihnen innovative mobile Lösungen mit echtem Mehrwert.
- Du steuerst und koordinierst interdisziplinäre Projektteams, sorgst für effiziente Prozesse und stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte sicher.
- Du bringst dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein, erstellst Angebote und überzeugst mit deiner Expertise in Kundengesprächen und Pitches.
- Du beobachtest Markttrends, evaluierst neue Technologien und entwickelst mit uns gemeinsam unser Portfolio kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt bei der Ausarbeitung der Mobile Experience Strategie für unsere Kundenprojekte und identifizierst neue Marktchancen im Bereich Mobile Experience.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrungen im Mobile-Umfeld mit, idealerweise in einer IT-Beratung.
- Leadership Skills: Du hast bereits unter Beweis gestellt, dass du Teams und Projekte im Mobile-Umfeld führen kannst.
- Expertise: Du bringst ein technisches Verständnis für mobile Technologien, Architekturen und Frameworks (z.B. Swift, Kotlin, Flutter) sowie deren Einsatz in komplexen B2C- und B2B-Projekten mit.
- AI-Knowhow: Du hast Erfahrung in der Integration von LLMs in mobile Apps sowie in der Entwicklung performanter, nutzerzentrierter AI-Features und der Beratung von Kunden zum sinnvollen Einsatz von AI.
- Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für mobile Lösungen und Services.
- Mastermind: Unternehmerisches Denken, Innovationsgeist und die Fähigkeit, neue Geschäftsfelder zu erschließen und strategisch weiterzuentwickeln – mit deinem Erfahrungsschatz schaffst du echten Mehrwert.
- Mindset: Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz liegt dir im Blut. Du kannst technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln und begeisterst Kunden & Team gleichermaßen.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
Bewirb dich jetzt!
Team Lead Mobile Apps (all genders) in Darmstadt Arbeitgeber: Exxeta
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Defence-Bereich nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und innovativen Lösungen fördern wir eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und echten Einfluss zu nehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Mobile Apps (all genders) in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Exxeta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Mobile Apps (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Exxeta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Mobile Apps (all genders) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Exxeta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exxeta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
