Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und optimiere Cloud-Infrastrukturen mit modernsten DevOps-Ansätzen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Tech-Liebhaber:innen und Macher:innen willkommen heißt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Cloudlösungen und DevOps-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich? Egal ob die Installation, die Konfiguration oder das Administrieren unserer Systemlandschaft z. B. im Cloud-Umfeld – zeige uns, wofür du brennst. Übernimm die technische Führung: Setze System-Architekturen entsprechend der Kunden- und Sicherheitsanforderungen in Zusammenarbeit mit Systemadministrator:innen, Softwareentwickler:innen und unseren Kunden um. Beweise dein Talent und optimiere bestehende Infrastrukturen hinsichtlich neuster Dev Ops-Automatisierungsansätze. Wir packen gemeinsam an – zusammen mit der Anwendungsentwicklung und dem IT-Betrieb arbeiten wir an neuen Lösungen. Dabei hast du die Stabilität und Sicherheit der Ressourcen unserer Infrastruktur immer fest im Blick.
Was erwarten wir von dir?
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und dein Herz schlägt für Cloudthemen.
- Cloudexpertise: Du bringst Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von hochverfügbaren Web-Applikationen und Cloudlösungen mit.
- Technische Vielseitigkeit: Du beherrschst Tools wie Jenkins, Ansible, Kubernetes, Terraform oder Docker und weißt dieses im Projektalltag einzusetzen.
- Leidenschaft: Du brennst für agile Welten, Systemautomation und Dev Ops-Prinzipien.
- Mindset: Analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung liegen dir im Blut.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Warum Exxeta?
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
- Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
- Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen.
- Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.
Deine Benefits:
- An apple a day … Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus.
- Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical.
- Flexibles Arbeiten: Du entscheidest, ob Büro, Remote oder bei Kund:innen, und koordinierst deine Arbeitsweise nach Bedarf und Projektanforderung.
- Gut ausgestattet: Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware.
- Extra Hardware leasen? Kein Problem.
- Immer mobil: Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike.
- Lifelong Learning: Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter.
- Unvergessliche Events: Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team.
- Versicherung inklusive: Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage.
Devops engineer (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als DevOps Engineer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Exxeta eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier findest du nicht nur echte Herausforderungen, sondern auch ein Team, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Devops engineer (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EXXETA bewerben
Viele Unternehmen, wie EXXETA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Devops engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EXXETA und die ausgeschriebene Position Devops engineer (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EXXETA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
