Overview
Als Team Lead formen Sie eine dezentral aufgestellte HR-Partner-Bande und treiben die hybride Zusammenarbeit von Mensch und KI voran. Sie setzen die AI-First-Philosophie in HR-Praxis um, identifizieren Use Cases und etablieren autonome KI-Agenten für Workflows. Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte strategisch bei Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten. Ihre Mission ist, Silos abzubauen, Prozesse zu automatisieren und eine mutige, experimentierfreudige Unternehmenskultur zu fördern. Sie arbeiten eng mit Tech-Expert:innen zusammen, um echte, messbare Wirkung zu erzielen.
Verantwortungsbereiche
- Führung, Entwicklung und Inspiration eines 8-köpfigen HR Business Partner-Teams über mehrere Standorte
- Übersetzung der AI-First-Philosophie in gelebte HR-Praxis und Identifikation von Use Cases
- Etablierung autonomer KI-Agenten für Workflows (z. B. Employee Self-Service, Case-Routing, People Analytics, Wissensmanagement)
- Strategisches Business Partnering auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Gremien
- Abbau von traditionellen Silos, Reduktion operativer Reibungsverluste durch Automatisierung
- Kultureller Wandel und Enablement als Botschafter der agentischen Zukunft der Arbeit
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Führungs erfahrung (disziplinarisch und fachlich) von People-Teams
- Erfahrung in AI-Agenten, agentischen Workflows oder smarter Prozessautomatisierung (Make, Zapier, n8n, Custom AI Agents, LLM-Integrationen)
- Strategisches HR-Verständnis und Business-Partnering-Erfahrung
- Starke Überzeugungskraft und Empathie, gute Kommunikation mit C-Level und Teams
- Bereitschaft zur Arbeit in dynamischem IT-/Beratungsumfeld und verteilten Standorten
- Führungskompetenz
- Empathie
- Überzeugungskraft
- Make
- Zapier
- n8n
Team Lead HR Business Partner & Agentic People Operations (all genders) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Exxeta
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Defence-Bereich nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und innovativen Lösungen fördern wir eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und echten Einfluss zu nehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft gestalten.
