Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen mit .NET, C# und Azure.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Microsoft-Umfeld mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Mentoring-Programme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kundenkontakte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und forme aktiv deine Rolle im Projekt.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET, C# und Microsoft Azure sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle gestalten Sie anspruchsvolle Softwarelösungen im Microsoft-Umfeld und tragen maßgeblich zur Umsetzung kundenspezifischer Digitalisierungsprojekte bei.
Sie nutzen modernste Technologien wie .
NET, C# und Azure und erweitern gemeinsam mit Ihrem Team den Tech-Stack.
Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und haben Gestaltungsspielraum, um Ihre Rolle im Projekt und im Unternehmen zu formen.
Die Position bietet Kontakt zu vielfältigen Kunden, Mentoringmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Leistungen / Benefits
- Weiterbildungsbudget
- Mentor: innenprogramm
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsbudget
- betriebliche Krankenversicherung
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Verantwortungsbereiche
- Konzipieren und implementieren anspruchsvoller Softwarelösungen
- Einbringen von Expertise in . NET, C# und Microsoft Azure
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses im Team und beim Kunden
- Gestalterische Freiheit in der Ausgestaltung der Rolle im Projekt
- Erkunden neuer Themen und Technologien und deren Anwendung im Kundenkontext
- Zentrale Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung im Microsoft-Umfeld
- Idealerweise Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Informatik-Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in C#/. NET (Core) und ASP. NET
- Kenntnisse in OOAD, Modellierung, Design Patterns, SOA, agiles Vorgehen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Qualitätsbewusstsein
- Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
- C#/. NET (Core)
- ASP. NET
- Microsoft Azure
(Senior) .NET Developer (all genders) in Hannover Arbeitgeber: Exxeta
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Defence-Bereich nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und innovativen Lösungen fördern wir eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und echten Einfluss zu nehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) .NET Developer (all genders) in Hannover erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Exxeta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) .NET Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Exxeta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) .NET Developer (all genders) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Exxeta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exxeta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
