Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Delivery-Einheit Defence und leite komplexe IT-Projekte.
- Unternehmen: Exxeta, ein innovatives Unternehmen im IT-Consulting.
- Vorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und echte Herausforderungen für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in sicherheitskritischen Projekten und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT Consulting und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Was erwartet dich
Du gestaltest den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Delivery-Einheit Defence – von der organisatorischen Struktur über Rollenprofile bis hin zu Governance und Prozessen. Du verantwortest die End-to-End-Lieferung von Defence-Projekten, von Scoping und Setup über die Umsetzung bis hin zum Betrieb - mit Fokus auf komplexe IT- und Digitalisierungsinitiativen. Du definierst und etablierst einheitliche Delivery-Standards für Projekte in sicherheitskritischen Umgebungen, beispielsweise für VS-NfD-Lösungen, Plattform- und Infrastrukturprojekte sowie Defence-nahe IT-Systeme. In deiner Rolle führst und entwickelst du Delivery-Leads, Projektleiter:innen und Expert:innen innerhalb deiner Einheit und stellst nachhaltiges Staffing sowie gezieltes Capability-Building in enger Zusammenarbeit mit anderen Liefereinheiten sicher. Gemeinsam mit Sales und weiteren Liefereinheiten arbeitest du eng zusammen, bewertest Delivery-Risiken in Angeboten und stellst eine realistische sowie belastbare Liefersicht für Ausschreibungen öffentlicher Auftraggeber und Defence-Unternehmen sicher. Du verantwortest Budget, Qualität, Risiken und Zeit im Projekt- und Programmportfolio, inklusive Eskalations- und Stakeholder-Management auf Leitungsebene bei öffentlich-rechtlichen Kunden und industriellen Partnern im Defence-Umfeld. Du richtest die thematische Ausprägung deiner Delivery-Einheit entlang der Branchenschwerpunkte aus und entwickelst dazu passende Delivery-Capabilities.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im IT Consulting im Defence- bzw. sicherheitsnahen Umfeld - mit Projekten für öffentlich-rechtliche Auftraggeber (z. B. Ressorts und nachgelagerte Behörden) und/oder Defence Unternehmen und Systemhäuser.
- Know-How: Du bringst nachweisbare Erfahrung im Auf- und Ausbau von Delivery-Einheiten oder Practices bei einem IT-Dienstleister bezüglich Struktur, Portfolio, Prozesse, Governance, KPI-Systeme sowie Skalierung mit.
- Branchen-Skills: Du hast ein tiefes Verständnis von fachlichen und regulatorischen Anforderungen in der Verteidigungs- und Abwehrbranche (z. B. Vergaberecht, Geheimschutz/VS-NfD, personenbezogene Sicherheitsüberprüfungen, Compliance-Anforderungen, Life-Cycle-Logik von Defence-Programmen).
- IT-Projektvertrieb: Du hast bereits mehrjährige IT-Transformations- oder Systemintegrationsprojekte mit hoher Komplexität, gern in Multi-Vendor-/Multi-Stakeholder-Umgebungen mit öffentlichen Auftraggebern und Defence-Unternehmen erfolgreich verantwortet.
- Leadership: Dank deiner ausgeprägten Führungsstärke baust und entwickelst du Teams nachhaltig und steuerst Entscheidungs- und Eskalationssituationen in sicherheitskritischen Umfeldern souverän.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
- Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Head of Delivery Defence (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, während du die Delivery-Einheit Defence aufbaust und weiterentwickelst. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einem Mentor:innenprogramm und einem großzügigen Weiterbildungsbudget unterstützt Exxeta deine Karriereziele. Zudem fördert das Unternehmen eine flexible Work-Life-Balance und bietet attraktive Gesundheitsleistungen sowie Zuschüsse für Fahrrad- und E-Bike-Leasing, was das Arbeiten in einem sicherheitskritischen Umfeld besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Delivery Defence (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Defence-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im IT Consulting und im Defence-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Delivery Defence (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im IT Consulting, besonders im Defence-Bereich. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Aufbau und der Weiterentwicklung von Delivery-Einheiten zeigen. Je mehr Details du uns gibst, desto besser können wir einschätzen, wie du unsere Delivery-Einheit Defence unterstützen kannst.
Kenne die Branche!:Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Defence-Umfeld vertraut. Zeige uns in deiner Bewerbung, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Compliance-Anforderungen verstehst. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle besser zu bewerten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Verteidigungs- und Abwehrbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Rahmenbedingungen und Compliance-Anforderungen kennst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams in sicherheitskritischen Umfeldern aufgebaut und entwickelt hast. Sei bereit, Beispiele für Entscheidungs- und Eskalationssituationen zu geben, die du souverän gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Delivery-Einheit oder wie das Unternehmen seine Delivery-Standards weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
