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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Versicherungsbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsleistungen fĂĽr dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Mentorenprogramm und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und kreativen Ideen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ăśbernimm die fachliche FĂĽhrung: Gemeinsam mit deinem Team setzt du anspruchsvollen Fach- und IT-Projekte bei Versicherungsunternehmen um.
- Egal ob bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Spezifikationen, der Analyse komplexer Zusammenhänge oder des Konzeptionierens von End-to-End-Lösungen – zeig uns, wofür du brennst.
- Beweise dein Talent und agiere als zentrale Ansprechperson bei fachlichen Fragen. Dabei behältst du stets die Prozesse in allen Projektphasen im Blick.
- Übernimm die Verantwortung für (Teil-)Projekte in der Versicherungsbranche und deren entwickelte Lösungen, von der ersten Idee bis zum Go Live und darüber hinaus.
- Mit deiner Hands‑On‑Mentalität verfasst du User Stories, erstelle Präsentationen oder Reports.
- Du hältst regelmäßig Kundenworkshops und sorgst dort für Mehrwert.
- Dabei hast du die Markttrends immer im Blick und erschließt neue fachliche Themengebiete und leitest daraus innovative Lösungen für unsere Kunden ab.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse im Insurance‑Bereich: Anforderungsmanagement, Fachkonzeption, Design von IT-Anwendungen.
- Erfahrung mit agilen oder klassischen Projektmethoden (Scrum, Kanban, IPMA) und Produkt‑Owner‑Zertifizierung.
- AI‑Know‑how: Nutzung von AI für Anforderungsmanagement und Backlog‑Pflege sowie Definition AI‑fähiger Produktanforderungen.
- Hohes Abstraktions‑ und analytisches Denkvermögen, starke Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
- Reisebereitschaft und Flexibilität, um Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nice to have: Hohe IT‑Affinität, technologische Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich der Kundenakquisition.
Benefits
- Echte Herausforderungen für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Mentor:innenprogramm zur UnterstĂĽtzung des perfekten Starts.
- Flexibles mobiles Arbeiten für optimale Work‑Life‑Balance.
- Betriebliche Krankenversicherung sowie ein Gesundheitsbudget fĂĽr individuelle Leistungen.
- Unterstütztes Fahrrad‑ und E‑Bike‑Leasing – Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech‑Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielen bei uns keine Rolle. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100 % zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Also bewirb dich – Vielfalt macht uns besser.
IT Product Owner / Business Analyst Insurance (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Kontaktperson:
EXXETA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Product Owner / Business Analyst Insurance (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an aktuellen Trends und Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT Product Owner und Business Analysten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstĂĽtzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Markttrends und neue Technologien im Versicherungsbereich auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Product Owner / Business Analyst Insurance (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die spezifischen BedĂĽrfnisse und Probleme der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du als Product Owner oder Business Analyst erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨User Stories und Präsentationen üben
Da du User Stories und Präsentationen erstellen musst, übe, wie du diese klar und präzise kommunizierst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach darstellen kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was du vermitteln möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!