Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Versicherungsbereich und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Mentorenprogramm.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Projekte und bringe deine Ideen von der Planung bis zum Go-Live ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft/Informatik und Erfahrung im Versicherungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie fachliche Führung und Umsetzung von anspruchsvollen Fach- und IT-Projekten im Versicherungsumfeld.
Sie arbeiten eng mit Ihrem Team und Kunden zusammen, übersetzen fachliche Anforderungen in IT-Spezifikationen und entwerfen End-to-End-Lösungen von der Idee bis Go-Live.
Sie moderieren Kundenworkshops, erstellen Reports und halten Markttrends im Blick, um innovative Lösungen abzuleiten.
Spannend ist der Beitrag zu echten Projekterfolgen und der Entwicklung von MVPs in einem hybriden Arbeitsmodell.
- Leistungen / Benefits
- Weiterbildungsbudget
- Mentorinnen/Mentorenprogramm
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsbudget
- Betriebliche Krankenversicherung
- Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing
- Verantwortungsbereiche
- Fachliche Führung von Versicherungsprojekten und Koordination des Umsetzungsteams
- Übersetzung von Fachanforderungen in IT-Spezifikationen
- Analyse komplexer Zusammenhänge und Konzeption von End-to-End-Lösungen
- Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen und Prozesssteuerung in allen Projektphasen
- Verfassen von User Stories, Erstellung von Präsentationen und Reports
- Durchführung von Kundenworkshops zur Erzielung von Mehrwert
- Identifikation neuer Themenfelder anhand von Markttrends und Ableitung innovativer Lösungen
- Projektverantwortung von der Idee bis Go-Live und darüber hinaus
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Insurance-Bereich (Anforderungsmanagement, Fachkonzeption, IT-Anwendungen-Design)
- Erfahrung mit agilen oder klassischen Projektmethoden (Scrum, Kanban, IPMA)
- Product-Owner-Zertifizierung
- Hohes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Optionale Zusatzkenntnisse in IT-Affinität und Kundenakquise
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Anforderungsmanagement
- Fachkonzeption
- IT-Anwendungsdesign im Versicherungsbereich
IT Product Owner / Business Analyst Insurance (all genders) Arbeitgeber: Exxeta
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Defence-Bereich nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und innovativen Lösungen fördern wir eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und echten Einfluss zu nehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Product Owner / Business Analyst Insurance (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Exxeta an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Product Owner / Business Analyst Insurance (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Exxeta?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Exxeta arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Exxeta übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exxeta vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Exxeta spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Exxeta, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Exxeta solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Exxeta genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
