Manager Anti-Financial-Crime (all genders)
Manager Anti-Financial-Crime (all genders)

Manager Anti-Financial-Crime (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EXXETA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität im Finanzsektor.
  • Arbeitgeber: Exxeta – ein innovatives Unternehmen mit Teamspirit und echtem Impact.
  • Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle dein eigenes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im Anti-Financial Crime.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.

Anti-Financial Crime liegt dir nicht nur am Herzen, sondern du möchtest aktiv die Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität im Finanzsektor mitgestalten. Dann bist du bei uns genau richtig.

Was erwartet dich

  • Wir unterstützen unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Anti-Financial Crime Organisation und Prozesse in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten.
  • Dabei analysieren wir die Auswirkungen neuer regulatorischer Anforderungen in den Themengebieten Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Betrug/Korruption, Sanktionen/Embargos sowie Digital/Crypto Assets und unterstützen unsere Kunden über alle Projektphasen hinweg.
  • Wir konzipieren und implementieren kundenindividuelle Lösungen, insb. im Rahmen der digitalen Transformation und Automatisierung unter Einbeziehung neuer technologischer Trends wie GenAI/Machine Learning, DLT/Blockchain/DeFi und Digital/Crypto Assets.
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte – von der Akquise und Angebotserstellung über die Steuerung interdisziplinärer Teams bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.
  • Wir unterstützen dich beim Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen (Akquise, Ausbau und fortlaufende Pflege) und fördern deine persönliche Entwicklung (u. a. durch externe Schulungen/Zertifizierungen).

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du bringst ein Studium des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Fachkenntnisse: Du verfügst mindestens über fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Anti-Financial Crime Umfeld, idealerweise mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung komplexer Beratungsprojekte.
  • Führung & Weiterentwicklung: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung deines eigenen Teams. In den Projekten übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung.
  • Mindset: Sicheres Auftreten, analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Interesse an der Verbindung von Fach- und Technologieberatung.
  • On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
  • Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive

Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Manager Anti-Financial-Crime (all genders) Arbeitgeber: EXXETA

Exxeta ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Anti-Financial Crime bietet und dabei auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfangreichen Weiterbildungsbudget fördert Exxeta das Wachstum seiner Mitarbeiter:innen in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten, macht Exxeta zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Impact erzielen möchten.
EXXETA

Kontaktperson:

EXXETA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Anti-Financial-Crime (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Anti-Financial Crime Bereich. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Anti-Financial Crime Sektor. Lass uns gemeinsam ein paar häufige Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Anti-Financial-Crime (all genders)

Analytische Fähigkeiten
Fachkenntnisse im Anti-Financial Crime
Projektmanagement
Teamführung
Kundenakquise
Digitale Transformation
Automatisierung
Kenntnisse in GenAI/Machine Learning
Kenntnisse in DLT/Blockchain/DeFi
Flexibilität und Reisebereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an Technologieberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Anti-Financial-Crime-Bereich zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Philosophie von Exxeta vertraut. Sie fordern das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Zeige im Interview, dass du diese Denkweise verstehst und wie du dazu beitragen kannst, echte Veränderungen im Bereich Anti-Financial Crime zu schaffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Anti-Financial Crime Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in komplexen Beratungsprojekten zu sprechen und wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast.

Zeige dein Interesse an Technologie

Exxeta legt großen Wert auf technologische Trends wie GenAI, Machine Learning und Blockchain. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen möchtest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und dem Mentor:innenprogramm stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und aktiv an deiner Entwicklung zu arbeiten.

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