Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität im Finanzsektor.
- Unternehmen: Exxeta – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien, um echten Einfluss zu nehmen und Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie 5 Jahre Erfahrung im Anti-Financial Crime.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standorte: Karlsruhe, Dresden, Frankfurt am Main, Leipzig, Mannheim, München, Stuttgart Anti-Financial Crime liegt dir nicht nur am Herzen, sondern du möchtest aktiv die Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität im Finanzsektor mitgestalten.
Dann bist du bei uns genau richtig.
Was erwartet dich Wir unterstützen unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Anti-Financial Crime Organisation und Prozesse in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten.
Dabei analysieren wir die Auswirkungen neuer regulatorischer Anforderungen in den Themengebieten Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Betrug/Korruption, Sanktionen/Embargos sowie Digital/Crypto Assets und unterstützen unsere Kunden über alle Projektphasen hinweg.
Wir konzipieren und implementieren kundenindividuelle Lösungen, insb. im Rahmen der digitalen Transformation und Automatisierung unter Einbeziehung neuer technologischer Trends wie Gen AI/Machine Learning, DLT/Blockchain/De Fi und Digital/Crypto Assets.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte – von der Akquise und Angebotserstellung über die Steuerung interdisziplinärer Teams bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.
Wir unterstützen dich beim Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen (Akquise, Ausbau und fortlaufende Pflege) und fördern deine persönliche Entwicklung (u. a. durch externe Schulungen/Zertifizierungen).
Was erwarten wir von dir Persönlicher
Background: Du bringst ein Studium des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Fachkenntnisse: Du verfügst mindestens über fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Anti-Financial Crime Umfeld, idealerweise mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung komplexer Beratungsprojekte.
Führung & Weiterentwicklung: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung deines eigenen Teams.
In den Projekten übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung.
Mindset: Sicheres Auftreten, analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Interesse an der Verbindung von Fach- und Technologieberatung.
AI-Verständnis: Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit.
On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg: innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen.
Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen.
Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team.
Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!Bewirb dich jetzt!Adrian Homola Senior Talent Acquisition Partner+49 151 59460526
Manager Anti-Financial-Crime (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Ingérop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Bauprojekten sowohl lokal als auch international mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem dynamischen, unterstützenden Teamumfeld fördern wir eine Kultur der Selbstbestimmung und des Engagements. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten.
