Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile Apps und gestalte innovative Lösungen im Team.
- Unternehmen: Exxeta - ein dynamisches Unternehmen, das Beratung und Technologie neu definiert.
- Vorteile: Weiterbildungsbudget, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache echten Impact mit deiner Leidenschaft für Mobile.
- Qualifikationen: Erfahrung in der App-Entwicklung und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Dein Herz schlägt für Mobile? Egal ob Native, Cross Plattform oder Web-App Technologien - genau wie wir hast du Spaß an der Konzeption und Entwicklung von mobilen Apps. Schaffe mit uns gemeinsam Lösungen, die etwas bewegen.
Was erwartet dich
- Du bist Teil eines interdisziplinären Teams, in welchem du selbst den Erfolg mobiler Apps auf neuestem technischem Standard mitgestaltest.
- Arbeite und programmiere mit uns an Konzepten für Kundenanforderungen, sowohl mit anderen mobilen Entwickler:innen als auch bereichsübergreifend.
- Im Projektalltag behältst du den Überblick und repräsentierst Exxeta bei unseren Kunden.
- Du vertiefst deine Expertise über mobile Architekturen und Technologien durch externe Schulungen, Konferenzbesuche, Events u.ä.
- In technischen Themen coachst du andere Kolleg:innen und teilst dein Wissen z.B. durch Blog-Einträge und Vorträge auf Meetups und in internen Schulungen.
Was erwarten wir von dir
- Begeisterungsfähigkeit: Du brennst für das, was du tust und begeisterst dich und andere für Neues rund um Mobile. In Sachen Lösungsfindung bist du besonders kreativ.
- Mobile Expertise: Du beherrschst gängige Frameworks für die Entwicklung von Android, iOS und Flutter-Anwendungen und hast bereits Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt.
- Kommunikationstalent: Eine offen, transparente und souveräne Kommunikation gegenüber Kolleg:innen und Kunden hinsichtlich Anforderungen und Features sind für dich selbstverständlich.
- Quality is key: In Sachen Code-Qualität lässt du nichts anbrennen und verbesserst die Anwendungen kontinuierlich weiter.
- Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive. Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Mobile Developer (all genders) Arbeitgeber: Exxeta
Comselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 20 Jahren Salesforce-Expertise fördern wir deine individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, während du an spannenden Projekten für renommierte Kunden arbeitest. Unsere flexible Arbeitsweise und der starke Teamgeist machen Comselect zu einem besonderen Arbeitsplatz, an dem du deine Karriere vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Developer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Exxeta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Exxeta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Exxeta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exxeta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
