Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte zu regulatorischen Anforderungen und entwickle innovative Compliance-Lösungen.
- Unternehmen: Exxeta, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Mentor:innenprogramm und flexible Arbeitszeiten für deine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit modernsten Technologien und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Regulatory Compliance oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Was erwartet dich
- Strategische Beratung von Vorständen, Geschäftsleitungen und Compliance-Funktionen zu regulatorischen Anforderungen wie u. a. GwG, KYC/CDD, Sanktionen & Embargos, EU-AML-Paket, Anti-Fraud, MiFID II/MiFIR, EMIR, MAR, DORA, WpHG, MaComp.
- Gesamtverantwortung für komplexe Beratungsprogramme in den Bereichen AFC/AML, Kapitalmarkt-Compliance sowie IT-Compliance/Outsourcing – inhaltlich, wirtschaftlich und organisatorisch.
- Weiterentwicklung des Beratungsportfolios inklusive neuer regulatorischer Themen, digitaler Lösungen und innovativer Ansätze (z. B. KI-gestützte Compliance-Tools, AML-Systeme, IKT-Risikomanagement, DLT/Blockchain-Use-Cases).
- Führung, Entwicklung und Skalierung von Teams (fachlich & disziplinarisch) sowie Coaching von Manager:innen und Senior Consultants.
- Business Development & Account Management: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Unterstützung bei Angebots- und Vertriebsaktivitäten.
- End-to-End-Verantwortung entlang des Projektzyklus – von der strategischen Zieldefinition über Implementierung bis hin zu Testing, Go-Live und nachhaltiger Verankerung beim Kunden.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Banking oder Regulatorik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Mehrjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Regulatory Compliance, AFC/AML, IT-Compliance oder Kapitalmarktregulierung – idealerweise in der Beratung.
- Mindset: Du verbindest tiefes regulatorisches Fachwissen mit wirtschaftlichem Verständnis und Marktgespür. Du führst Teams klar, förderst Talente gezielt und schaffst Orientierung in komplexen, dynamischen Umfeldern.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
Regulatory & Compliance – Director (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Herausforderungen im Bereich Regulatory & Compliance zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einem umfangreichen Weiterbildungsbudget und einem flexiblen Arbeitsmodell unterstützt Exxeta deine Karriereziele und fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von innovativen Ansätzen wie KI-gestützten Compliance-Tools und einem starken Teamgeist, der dir hilft, in deiner Rolle als Director erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regulatory & Compliance – Director (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Regulatory & Compliance. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regulatory & Compliance – Director (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Lebenslauf sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GwG, KYC/CDD und MiFID II. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder Teams entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Innovationen
Da die Stelle auch innovative Ansätze wie KI-gestützte Compliance-Tools umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Compliance-Branche informieren. Sprich darüber, wie du solche Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft implementieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamführung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
