Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Validierung von Berechtigungskonzepten sowie Administration der SAP-Benutzer.
- Unternehmen: Exxeta entwickelt digitale Lösungen mit über 1200 Kolleg:innen, die Technologie und Ideen vereinen.
- Vorteile: Ein dynamisches Team mit Fokus auf Neugier, Teamspirit und echtem Impact.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für bundesweite Kundenberatung ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Umgebungen in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im SAP-Basis-Umfeld und Erfahrung mit SAP-Systemlandschaften sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SAP läuft nur dann stabil und sicher, wenn Basis, Berechtigungen und Betriebsprozesse sauber zusammenspielen. Genau hier setzt du an: Als SAP Basis / Berechtigungsadministrator (all genders) sorgst du für ein belastbares Berechtigungskonzept, einen reibungslosen SAP-Betrieb und eine performante Systemlandschaft. Du kombinierst technisches Verständnis mit Beratungsstärke, hältst die Fäden zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Hostingpartnern zusammen und trägst dazu bei, dass SAP-Umgebungen zuverlässig, sicher und zukunftsfähig bleiben.
Was erwartet dich
- Du erstellst, implementierst und validierst Berechtigungskonzepte und stellst dabei die Einhaltung interner Vorgaben und Richtlinien sicher.
- Du verantwortest die Administration der SAP-Benutzer und das Berechtigungsmanagement entlang der täglichen Betriebsanforderungen.
- Du berätst unsere Kunden technologisch im SAP-Umfeld und entwickelst tragfähige Lösungsszenarien, z. B. bei Änderungen und Schnittstellen.
- Du führst Tests im Rahmen von SAP-Versionsupdates, Support Packages und Schnittstellenänderungen durch.
- Du überwachst die SAP-Systemlandschaft, betreust Schnittstellen und Batchverarbeitung und sorgst für einen stabilen Betrieb.
- Du spielst SAP-Hinweise ein und stellst ein geregeltes, nachvollziehbares Patchmanagement sicher.
- Du unterstützt Anwender:innen bei SAP-Fragestellungen und arbeitest eng mit Fachbereichen sowie Entwicklerteams zusammen.
- Du steuerst und koordinierst den SAP-Hostingpartner und behältst dabei SLAs und Betriebsqualität im Blick.
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale im SAP-Betrieb und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung um.
Was erwarten wir von dir
- Dein Background: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im SAP-Basis-Umfeld und/oder im SAP-Berechtigungsmanagement.
- Expertise: Du bringst Erfahrung mit SAP-Systemlandschaften, Schnittstellen und idealerweise auch mit dem Zusammenspiel externer Dienstleister mit.
- Arbeitsweise: Du gehst strukturiert, analytisch und lösungsorientiert vor und überzeugst mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.
- Beratungsstärke: Du kannst technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und agierst sicher im Austausch mit Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst auch im Betrieb den Überblick und hast Spaß daran, SAP-Umgebungen aktiv weiterzuentwickeln.
- AI-Verständnis: Du hast Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
SAP Basis / Berechtigungsadministrator (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Exxeta bietet ein kreatives Umfeld zur Entwicklung digitaler Lösungen. Das Unternehmen fördert Diversität und unterschiedliche Perspektiven. Standort ist bundesweit, was Flexibilität und Reisebereitschaft erfordert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis / Berechtigungsadministrator (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EXXETA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Basis / Berechtigungsadministrator (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EXXETA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis / Berechtigungsadministrator (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EXXETA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
