SAP Basis / Berechtigungsadministrator (all genders)

SAP Basis / Berechtigungsadministrator (all genders)

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EXXETA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verwalte Berechtigungskonzepte im SAP-Umfeld.
  • Unternehmen: Exxeta, ein innovatives Unternehmen mit über 1200 kreativen Köpfen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Neugier und Teamgeist, das echte Veränderungen schafft.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die echten Einfluss auf Unternehmen und Märkte haben.
  • Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im SAP-Bereich und Erfahrung mit modernen AI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du erstellst, implementierst und validierst Berechtigungskonzepte und stellst dabei die Einhaltung interner Vorgaben und Richtlinien sicher. Du verantwortest die Administration der SAP-Benutzer und das Berechtigungsmanagement entlang der täglichen Betriebsanforderungen. Du berätst unsere Kunden technologisch im SAP-Umfeld und entwickelst tragfähige Lösungsszenarien, z. B. bei Änderungen und Schnittstellen. Du führst Tests im Rahmen von SAP‑Versionsupdates, Support Packages und Schnittstellenänderungen durch. Du überwachst die SAP‑Systemlandschaft, betreust Schnittstellen und Batchverarbeitung und sorgst für einen stabilen Betrieb. Du spielst SAP‑Hinweise ein und stellst ein geregeltes, nachvollziehbares Patchmanagement sicher. Du unterstützt Anwender:innen bei SAP‑Fragestellungen und arbeitest eng mit Fachbereichen sowie Entwicklerteams zusammen. Du steuerst und koordinierst den SAP‑Hostingpartner und behältst dabei SLAs und Betriebsqualität im Blick. Du identifizierst Verbesserungspotenziale im SAP‑Betrieb und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung um.

Was erwarten wir von dir

  • Dein Background: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im SAP‑Basis‑Umfeld und/oder im SAP‑Berechtigungsmanagement.
  • Expertise: Du bringst Erfahrung mit SAP‑Systemlandschaften, Schnittstellen und idealerweise auch mit dem Zusammenspiel externer Dienstleister mit.
  • Arbeitsweise: Du gehst strukturiert, analytisch und lösungsorientiert vor und überzeugst mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.
  • Beratungsstärke: Du kannst technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und agierst sicher im Austausch mit Fachbereichen, IT und externen Partnern.
  • Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst auch im Betrieb den Überblick und hast Spaß daran, SAP‑Umgebungen aktiv weiterzuentwickeln.
  • AI‑Verständnis: Du hast Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI‑Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit.
  • On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.

Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta: Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

SAP Basis / Berechtigungsadministrator (all genders) Arbeitgeber: EXXETA

Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Neugier. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikation und der Chance, an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen zu arbeiten.

EXXETA

Kontaktdaten:

EXXETA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis / Berechtigungsadministrator (all genders) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei EXXETA bewerben

Viele Unternehmen, wie EXXETA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis / Berechtigungsadministrator (all genders) mit Bravour zu bestehen

SAP-Basis-Kenntnisse
Berechtigungsmanagement
Administration von SAP-Benutzern
Technologische Beratung im SAP-Umfeld
Entwicklung von Lösungsszenarien
Durchführung von Tests bei SAP-Versionen
Überwachung der SAP-Systemlandschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EXXETA und die ausgeschriebene Position SAP Basis / Berechtigungsadministrator (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von EXXETA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.