Senior AI Knowledge Engineer (all genders)

Senior AI Knowledge Engineer (all genders)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Knowledge Graphs und Ontologien für moderne KI-Systeme.
  • Unternehmen: Exxeta - ein innovatives Unternehmen mit über 1200 kreativen Köpfen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Knowledge Engineering und Leidenschaft für AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Standorte: München, Nürnberg

Bei Exxeta fördern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.

Du gibst KI- und Agentensystemen ein verlässliches, auditierbares Wissensfundament: Mit Ontologien und Knowledge Graphs legst du fest, was die Begriffe eines Unternehmens tatsächlich bedeuten, und verbindest verteilte Datenlandschaften zu intelligenten Wissensarchitekturen. Egal ob du Unternehmenswissen über Knowledge Graphs strukturiert erschließt, semantische Layer über Silos hinweg aufbaust, hybride Retrieval-Systeme (RAG) orchestrierst oder KI-Agenten mit auditierbarem Unternehmenskontext versorgst – du weißt, wie man aus isolierten Daten eine strategische Wissensbasis formt.

Was erwartet dich:

  • Du baust und verbesserst den Knowledge Backbone für moderne AI- und Agent-Systeme und entwickelst semantische Layer, über die Agents strukturiertes und unstrukturiertes Wissen zuverlässig nutzen können.
  • Du entwickelst Knowledge Graphs, Ontologien und semantische Datenmodelle und verbinde Informationen aus unterschiedlichen Quellen zu einem konsistenten, maschinenlesbaren Wissensraum.
  • Du gestaltest RAG- und GraphRAG-Architekturen und kombinierst Graph Retrieval, Vector Search, Semantic Search und weitere Verfahren für leistungsfähige Retrieval-Systeme.
  • Du entwickelst Pipelines für Knowledge Extraction, Entity Resolution und Provenance und beschäftigst dich mit Memory und Context Engineering für agentische Anwendungen.
  • Dein Tech-Stack? Neo4j, GraphDB, RDF, SPARQL, Vector Stores, Cognee, Mem0, SemVec sowie Python, Go, Rust als Programmiersprache und vergleichbare Technologien.
  • Du treibst Projekte in unterschiedlichen Branchen voran, z. B. den Aufbau unternehmensweiter Knowledge Layer oder intelligenter Wissens- und Retrieval-Systeme für komplexe AI Agents.
  • In Workshops mit Fachbereichen und Kund:innen erhebst du Domänenwissen und übersetzt fachliche Bedeutung in formale Ontologien, Taxonomien und Vokabulare – vom Business-Begriff bis zum maschinenlesbaren Modell.
  • Du verantwortest den Lebenszyklus der Wissensmodelle: Versionierung, Weiterentwicklung sowie Alignment und Mapping zwischen Ontologien und deren Qualitätssicherung im laufenden Betrieb.
  • Du machst aus einem Graphen eine echte Ontologie: Mit Reasoning und Inferenz (OWL-Entailment, SHACL-Rules, regelbasierte Anreicherung) leitest du implizites Wissen ab und hältst den Wissensraum konsistent.

Was erwarten wir von dir:

  • Persönlicher Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Knowledge-, Data- oder AI-Engineering mit und bewegst dich sicher in daten- und wissensintensiven Systemlandschaften. Wissensrepräsentation und semantische Datenmodellierung sind dir dabei vertraut.
  • Tech Skills: Dein Herz schlägt für Knowledge Engineering und Agentic AI. Du modellierst Ontologien und Knowledge Graphs entlang etablierter Standards wie RDF(S), OWL, SPARQL und SHACL, bist mit Triple Stores und Labeled Property Graphs vertraut und hast idealerweise mit Graphdatenbanken (Neo4j, GraphDB) sowie Memory- und Knowledge-Frameworks (Cognee, Mem0, SemVec) gearbeitet.
  • Standardvokabulare und Upper Ontologies (z. B. SKOS, schema.org, Dublin Core) setzt du gezielt wieder ein, statt alles neu zu modellieren.
  • Knowledge als Fokus: Du verstehst Embeddings, Vector Search, RAG und GraphRAG und weißt, wann Graph Retrieval, semantische Suche oder hybride Ansätze sinnvoll sind.
  • Du möchtest aus heterogenen Daten strukturiertes und nutzbares Wissen schaffen, das für KI-Systeme und Agenten zur verlässlichen Grundlage wird.
  • Qualität: Du kennst Evaluations- und Benchmark-Verfahren für Retrieval- und Wissensqualität (inklusive Konsistenz- und Constraint-Checks) und machst vertrauenswürdiges, auditierbares Grounding so überprüfbar.
  • Mindset: Ein Knowledge Graph ist für dich kein Selbstzweck und RAG nicht einfach eine Vector Database. Du denkst als Engineer, hinterfragst Datenmodelle und Retrieval-Qualität und entwickelst skalierbare, wartbare und produktionsfähige Lösungen.
  • On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta: Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen.

Senior AI Knowledge Engineer (all genders) Arbeitgeber: Exxeta

Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Defence-Bereich nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und innovativen Lösungen fördern wir eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und echten Einfluss zu nehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft gestalten.

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Kontaktdaten:

Exxeta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Knowledge Engineer (all genders) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Exxeta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Knowledge Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Exxeta vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Knowledge Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Knowledge Engineering
Ontologie-Modellierung
Knowledge Graphs
RDF
SPARQL
Graphdatenbanken (Neo4j, GraphDB)
Entity Resolution

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Exxeta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exxeta vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.