Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Depot- und Wertpapier-Infrastrukturen mit Java-Technologien und Cloud-Plattformen.
- Unternehmen: Exxeta – ein innovatives Unternehmen, das Beratung und Technologie neu definiert.
- Vorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Kenntnisse im Finanzsektor sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.
Dein Herz schlägt für moderne Softwareentwicklung im Finanzsektor. Egal ob Depot-Systeme, Wertpapierabwicklung oder Investmentprozesse – bei Java-basierten Financial Services macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns Lösungen, die etwas bewegen.
Was erwartet dich
- Du modernisierst bestehende Depot- und Wertpapier-Infrastrukturen bei führenden Finanzinstituten durch den Einsatz moderner Java-Technologien, Microservice-Architekturen und Cloud-Plattformen.
- Du leitest die technische Umsetzung komplexer Depot- und Wertpapiersysteme und definierst Software-Architekturen, triffst Technologieentscheidungen und führst dein Entwicklerteam fachlich durch anspruchsvolle Modernisierungsprojekte.
- Du begleitest den gesamten Software-Lebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über die Architektur und Implementierung bis hin zum Betrieb.
- Du analysierst bestehende Host- und Legacy-Systeme (z.B. COBOL-basierte Depot-Anwendungen) und entwickelst Strategien für deren Migration in moderne Microservice-Architekturen.
- Du implementierst hochwertige Java-Anwendungen mit Spring Boot, entwickelst REST- und Kafka-basierte Schnittstellen und setzt moderne DevOps-Praktiken um.
- Du teilst deine Expertise mit dem Team, führst Code Reviews durch und unterstützt Junior-Entwickler:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachbereichen, IT-Verantwortlichen und Kunden.
Was erwarten wir von dir
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung mit – idealerweise mit Führungs- oder Mentoringerfahrung.
- Du kennst die Geschäftsprozesse im Wertpapiergeschäft aus praktischer Erfahrung: Depotführung, Wertpapierabwicklung, Corporate Actions, Stammdatenverwaltung oder Investmentprozesse.
- Du beherrschst Java (11+), Spring Framework / Spring Boot und das Maven/Gradle-Ökosystem.
- Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Microservices-Architekturen und RESTful APIs.
- Du bringst praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server) und Persistence-Frameworks (JPA, Hibernate).
- Du hast mehrjährige Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Analyse und Migration von Legacy-Systemen.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2).
- Analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung liegen dir im Blut.
Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive. Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work-Life-Balance.
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Senior / Lead Java Developer Financial Services – Depots & Wertpapiere (all genders) Arbeitgeber: Exxeta
Comselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 20 Jahren Salesforce-Expertise fördern wir deine individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, während du an spannenden Projekten für renommierte Kunden arbeitest. Unsere flexible Arbeitsweise und der starke Teamgeist machen Comselect zu einem besonderen Arbeitsplatz, an dem du deine Karriere vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior / Lead Java Developer Financial Services – Depots & Wertpapiere (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Sei aktiv in der Community!
Nimm an Meetups, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich um Java und Finanztechnologien drehen. Das ist eine super Möglichkeit, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeig deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie auf GitHub oder in deinem Portfolio! Zeige, was du kannst und wie du Probleme löst. Das macht einen starken Eindruck auf Recruiter und zeigt deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten wie dir, die bereit sind, echte Veränderungen im Finanzsektor zu bewirken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Lead Java Developer Financial Services – Depots & Wertpapiere (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen im Finanzsektor:Da wir im Bereich Financial Services tätig sind, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du moderne Technologien eingesetzt hast, um Lösungen zu schaffen.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du über deine technischen Skills sprichst, sei spezifisch! Nenne die Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und gib Beispiele für Projekte, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exxeta vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in Depot- und Wertpapiergeschäften, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Branchenwissen.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Java, Microservices und Cloud-Technologien beziehen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du die Best Practices für wartbaren und skalierbaren Code kennst.
✨Teamführung und Mentoring
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit Fachbereichen und Kunden kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren und technische Sachverhalte klar zu vermitteln.
