Senior / Lead Java Developer – Kafka / Financial Services (all genders)

Senior / Lead Java Developer – Kafka / Financial Services (all genders)

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EXXETA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und moderne Microservices für führende Finanzinstitute.
  • Unternehmen: Exxeta – ein dynamisches Unternehmen, das Technologie und Beratung neu definiert.
  • Vorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Menschen schätzt und individuelle Perspektiven fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Finanzsektor und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java, Kafka und Microservices sowie Leidenschaft für agile Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.

Dein Herz schlägt für Java und Event-Streaming. Ob Kafka-Cluster, Microservices oder hochperformante Depot-Systeme – du brennst für moderne Financial Services Architekturen. Schaffe mit uns Lösungen, die etwas bewegen.

Was erwartet dich

  • Du entwickelst und betreibst hochskalierbare Java-Anwendungen mit Apache Kafka für führende Finanzinstitute und weitere bedeutende Player im deutschen Finanzmarkt.
  • Als technischer Lead übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption und Implementierung event-getriebener Microservices-Architekturen im Depot- und Wertpapierumfeld.
  • Du modernisierst Legacy-Systeme (HOST/COBOL) durch den Aufbau zukunftssicherer Cloud‑Native‑Lösungen mit Java, Spring Boot, Kafka und Kubernetes.
  • In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Ownern und Architekten gestaltest du die digitale Transformation kritischer Finanzprozesse – von Gelddisposition über Wertpapiertransaktionen bis zur Order‑Abwicklung.
  • Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (BaFin, MiFID II) sowie höchster Sicherheits- und Compliance‑Standards sicher.
  • Gemeinsam mit cross‑funktionalen Teams treibst du innovative Lösungen voran: vom Proof of Concept bis zur produktiven Skalierung von Millionen Transaktionen täglich.
  • Du bringst deine Expertise in Code Reviews, Pair Programming und als Mentor für Junior‑ und Mid‑Level‑Entwickler:innen ein.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang. Aber auch andere Schwerpunkte können interessant und für uns passend sein!
  • Technische Expertise: Du verfügst über mehrjährige Java‑Erfahrung (11+, ideal 17/21) mit Spring Boot/Cloud, umfassender Kafka‑Expertise (Streams, Connect, Schema Registry, Avro/Protobuf, hochverfügbare Cluster), fundierte Kenntnisse in Microservices sowie Event‑Driven‑ und Domain‑Driven‑Design. Außerdem hast du Erfahrung mit REST, GraphQL und asynchronen Kommunikationsmustern; idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit Docker/Kubernetes und CI/CD‑Pipelines (GitLab, Jenkins, ArgoCD) mit.
  • Branchenerfahrung: Du hast bereits Erfahrungen im Financial Services Sektor gesammelt – idealerweise im Depot-, Wertpapier- oder Zahlungsverkehrsumfeld. Zudem verstehst du fachliche Zusammenhänge wie Order‑Routing, Settlement, Corporate Actions, Gelddisposition oder Fondsbuchhaltung und kennst die regulatorischen Anforderungen des Bankensektors (BaFin‑Vorgaben, Compliance, Audit‑Trails). Idealerweise hast du bereits mit Systemplattformen wie WP3, OSPlus oder SAP Banking Services gearbeitet oder Legacy-Systeme modernisiert.
  • Technische Vielseitigkeit: Du beherrschst Tools und Technologien wie Maven/Gradle, Git, IntelliJ IDEA, Kafka, PostgreSQL/Oracle, MongoDB und weißt diese im Projektalltag einzusetzen. Erfahrung mit Test‑Driven Development, JUnit, Testcontainers und Performance‑Testing (JMeter, Gatling) sowie Kenntnisse in Frontend‑Technologien sind ein Plus.
  • AI‑Verständnis: Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI‑Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit.
  • Leidenschaft: Du brennst für agile Welten, Clean Code, Softwarearchitektur und hast Freude daran, komplexe fachliche Anforderungen in elegante technische Lösungen zu übersetzen.
  • Mindset: Analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung liegen dir im Blut. Außerdem machen dir technische Führung ohne disziplinarische Verantwortung Spaß – du führst durch Kompetenz und Überzeugung.
  • On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
  • Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund – neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
  • Mit dem XX‑Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E‑Bike-Leasing.
  • Wir sind ein Zuhause für Tech‑Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
  • Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100 % zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.
  • Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Senior / Lead Java Developer – Kafka / Financial Services (all genders) Arbeitgeber: EXXETA

Exxeta ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Technologie und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsbudget fördert Exxeta das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, ihre Fähigkeiten in einem spannenden Finanzdienstleistungsumfeld weiter auszubauen. Hier findest du nicht nur echte Herausforderungen, sondern auch die Freiheit, deine Ideen zu verwirklichen und einen echten Impact zu schaffen.

EXXETA

Kontaktdaten:

EXXETA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior / Lead Java Developer – Kafka / Financial Services (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Financial Services Sektor.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Exxeta und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit den gängigen Fragen zu Java, Kafka und Microservices vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein tiefes Verständnis und deine Leidenschaft für die Technologie.

Zeige deine Soft Skills!

Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bei Exxeta legen wir Wert auf Teamspirit und Zusammenarbeit – bring das in deinen Gesprächen rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Lead Java Developer – Kafka / Financial Services (all genders) mit Bravour zu bestehen

Java (11+, ideal 17/21)
Spring Boot
Apache Kafka (Streams, Connect, Schema Registry, Avro/Protobuf)
Microservices
Event-Driven-Design
Domain-Driven-Design
REST

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du zu uns passen würdest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Java- und Kafka-Kenntnisse eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Kafka und Microservices. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor. Zeige während des Interviews, dass du die regulatorischen Anforderungen und die spezifischen Prozesse im Bereich Depot- und Wertpapiergeschäfte verstehst.

Soft Skills nicht vergessen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und technischen Führung zu sprechen. Exxeta sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, andere zu motivieren und zu unterstützen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.