Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, begleite Kunden bei digitalen Transformationen und entwickle strategische Lösungen.
- Unternehmen: Exxeta – ein innovatives Unternehmen mit einem klaren People-First-Ansatz.
- Vorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, umfangreiche SAP-Beratungserfahrung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Was erwartet dich
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – mit einem klaren People-First-Ansatz.
- Du begleitest unsere Kunden bei digitalen Transformationsvorhaben, übersetzt Business-Anforderungen in technische Lösungsdesigns, entwickelst strategische Zielbilder, designst Prozesse und erstellst Technologie-Roadmaps auf Basis von SAP-Plattformen.
- Du trägst die Verantwortung für die Kunden- und Umsatzentwicklung unseres Bereichs und arbeitest aktiv daran, unser Geschäft auszubauen.
- Du bringst dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein, erstellst Angebote und überzeugst mit deiner Expertise in Kundengesprächen und Pitches.
- Mit innovativen Use Cases rund um Automatisierung, Prozessintelligenz, AI, Kundenerlebnis und Data-Driven Services prägst du unseren Marktauftritt sowie unser Leistungsportfolio maßgeblich und agierst als Trusted Advisor auf Entscheider-Ebene.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium und umfangreiche Berufserfahrung in der SAP-Beratung sowie in Transformations-, Innovations-, Migrations- und Implementierungsprojekten.
- Leadership Skills: Du hast bereits unter Beweis gestellt, dass du Teams souverän leiten und Projekte im SAP-Umfeld zielgerichtet managen kannst.
- Sales & Business Development: Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, der Identifikation von Marktpotenzialen, in SAP-Netzwerken und der Entwicklung von SAP-Angeboten.
- Mindset: Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz liegt dir im Blut. Du kannst technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln und begeisterst Kund:innen & Team gleichermaßen.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
(Senior) Manager SAP Consulting (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine klare People-First-Philosophie bietet und sie aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsbudget, einem Mentor:innenprogramm und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von innovativen Gesundheitsangeboten und einem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm, was die Arbeit in einem dynamischen Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager SAP Consulting (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Leadership- und Sales-Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um die Entscheider zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager SAP Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der SAP-Beratung. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei deine Leadership Skills eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Exxeta legt großen Wert auf einen People-First-Ansatz, also überlege dir, wie du diesen in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Leadership Skills und Erfolge im Sales & Business Development zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du mit deiner Expertise zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
