Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, begleite digitale Transformationen und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Exxeta – ein innovatives Unternehmen mit einem klaren People-First-Ansatz.
- Vorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, umfangreiche SAP-Beratungserfahrung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Was erwartet dich
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – mit einem klaren People-First-Ansatz. Du begleitest unsere Kunden bei digitalen Transformationsvorhaben, übersetzt Business-Anforderungen in technische Lösungsdesigns, entwickelst strategische Zielbilder, designst Prozesse und erstellst Technologie-Roadmaps auf Basis von SAP-Plattformen. Du trägst die Verantwortung für die Kunden- und Umsatzentwicklung unseres Bereichs und arbeitest aktiv daran, unser Geschäft auszubauen. Du bringst dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein, erstellst Angebote und überzeugst mit deiner Expertise in Kundengesprächen und Pitches. Mit innovativen Use Cases rund um Automatisierung, Prozessintelligenz, AI, Kundenerlebnis und Data-Driven Services prägst du unseren Marktauftritt sowie unser Leistungsportfolio maßgeblich und agierst als Trusted Advisor auf Entscheider-Ebene.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium und umfangreiche Berufserfahrung in der SAP-Beratung sowie in Transformations-, Innovations-, Migrations- und Implementierungsprojekten.
- Leadership Skills: Du hast bereits unter Beweis gestellt, dass du Teams souverän leiten und Projekte im SAP-Umfeld zielgerichtet managen kannst.
- Sales & Business Development: Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, der Identifikation von Marktpotenzialen, in SAP-Netzwerken und der Entwicklung von SAP-Angeboten.
- Mindset: Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz liegt dir im Blut. Du kannst technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln und begeisterst Kund:innen & Team gleichermaßen.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
(Senior) Manager SAP Consulting (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine klare People-First-Philosophie bietet und sie aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsbudget, flexiblen Arbeitsmodellen und einem Gesundheitsbudget fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit an innovativen Projekten im SAP-Umfeld eine spannende und herausfordernde Karriere in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager SAP Consulting (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die People-First-Mentalität lebt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager SAP Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem People-First-Ansatz passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Leadership Skills klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Projekte im SAP-Umfeld erfolgreich gemanagt hast.
Verstehe unsere Kunden:Mach dir Gedanken darüber, wie du unseren Kunden bei digitalen Transformationsvorhaben helfen kannst. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit innovativen Lösungen überzeugen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da der Fokus auf einem People-First-Ansatz liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du deine Leadership Skills unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Projekte im SAP-Umfeld geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Beratung, insbesondere in Bezug auf Automatisierung, AI und Data-Driven Services. Bereite dich darauf vor, wie du diese Trends in die digitale Transformation deiner Kunden integrieren kannst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im SAP-Bereich und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
