Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, begleite digitale Transformationen und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Exxeta – ein dynamisches Unternehmen mit einem klaren People-First-Ansatz.
- Vorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, umfangreiche SAP-Beratungserfahrung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Was erwartet dich
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – mit einem klaren People-First-Ansatz. Du begleitest unsere Kunden bei digitalen Transformationsvorhaben, übersetzt Business-Anforderungen in technische Lösungsdesigns, entwickelst strategische Zielbilder, designst Prozesse und erstellst Technologie-Roadmaps auf Basis von SAP-Plattformen. Du trägst die Verantwortung für die Kunden- und Umsatzentwicklung unseres Bereichs und arbeitest aktiv daran, unser Geschäft auszubauen. Du bringst dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein, erstellst Angebote und überzeugst mit deiner Expertise in Kundengesprächen und Pitches. Mit innovativen Use Cases rund um Automatisierung, Prozessintelligenz, AI, Kundenerlebnis und Data-Driven Services prägst du unseren Marktauftritt sowie unser Leistungsportfolio maßgeblich und agierst als Trusted Advisor auf Entscheider-Ebene.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium und umfangreiche Berufserfahrung in der SAP-Beratung sowie in Transformations-, Innovations-, Migrations- und Implementierungsprojekten.
- Leadership Skills: Du hast bereits unter Beweis gestellt, dass du Teams souverän leiten und Projekte im SAP-Umfeld zielgerichtet managen kannst.
- Sales & Business Development: Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, der Identifikation von Marktpotenzialen, in SAP-Netzwerken und der Entwicklung von SAP-Angeboten.
- Mindset: Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz liegt dir im Blut. Du kannst technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln und begeisterst Kund:innen & Team gleichermaßen.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
(Senior) Manager SAP Consulting (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen in der SAP-Beratung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit einem klaren People-First-Ansatz, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfangreichen Weiterbildungsbudget fördert Exxeta eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Gesundheit seiner Mitarbeitenden durch individuelle Gesundheitsbudgets. Zudem ermöglicht das Unternehmen innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die ihre Karriere im Bereich digitale Transformation vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager SAP Consulting (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv bei der Akquise!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die in einem Interview auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst – besonders wenn es um deine Leadership- und Beratungskompetenzen geht.
✨Zeige deine Expertise!
Nutze Social Media, um deine Kenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Schreibe über aktuelle Trends in der SAP-Beratung oder teile Insights aus deinen Projekten. So positionierst du dich als Thought Leader und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager SAP Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem People-First-Ansatz passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Leadership Skills klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Projekte im SAP-Umfeld erfolgreich gemanagt hast.
Verstehe unsere Kunden:Mach dir Gedanken darüber, wie du unseren Kunden bei digitalen Transformationsvorhaben helfen kannst. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da der Fokus auf einem People-First-Ansatz liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfahrungen aus deiner Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf SAP-Projekte und digitale Transformationen. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte zielgerichtet managst. Das Unternehmen sucht jemanden, der souverän leitet und gleichzeitig ein gutes Teamklima schafft.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln musst, übe, komplexe Themen einfach zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Beratungskompetenz testen.
