(Senior) Business Process Management Consultant (all genders)

(Senior) Business Process Management Consultant (all genders)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EXXETA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse und entwickle digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Exxeta ist ein innovatives Unternehmen, das Beratung und Technologie vereint.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsbudget, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Kenntnisse in BPMN 2.0.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.

Du berätst unsere Kund:innen rund um die erfolgreiche Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Dabei fungierst du nicht nur als Bindeglied zwischen den Fachexpert:innen und der IT, sondern bist auch direkt an der Umsetzung und der Inbetriebnahme von maßgeschneiderten Softwarelösungen beteiligt. Mit deiner fundierten technischen Expertise entwickelst du mit uns digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft – lass uns den digitalen Wandel erfolgreich und nachhaltig etablieren.

Was erwartet dich

  • Du übernimmst gerne Verantwortung? Unterstütze unsere Kund:innen bei der Modellierung ihrer Geschäftsprozesse und trage zur technischen Umsetzung maßgeschneiderter Softwarelösungen im Bereich Business Process Management bei.
  • Du entwickelst innovative Konzepte und Softwarearchitekturen rund um Prozessautomatisierungslösungen wie Camunda.
  • Deine Stärke liegt in der Kommunikation? Bei uns arbeitest du kundenorientiert an interdisziplinären Themen.
  • Wir schaffen gemeinsam mehr! Vertiefe dein Wissen und bringe dich und dein Wissen aktiv in unser Team ein.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang mit.
  • Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Modellierungssprachen (z.B. BPMN 2.0) und idealerweise praktische Erfahrungen mit einer Process Engine wie Camunda oder Flowable.
  • Tech Skills: Du hast Know-how im Bereich Microservices, Self-contained Systems oder Cloud-Lösungen. Darüber hinaus weist du Erfahrungen mit der agilen Softwareentwicklung auf Basis von Java oder Kotlin vor.
  • Mindset: Du bringst ein sicheres Auftreten, analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Interesse an der Verbindung von Fach- und Technologieberatung mit.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
  • Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

(Senior) Business Process Management Consultant (all genders) Arbeitgeber: EXXETA

Ingérop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Bauprojekten sowohl lokal als auch international mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem dynamischen, unterstützenden Teamumfeld fördern wir eine Kultur der Selbstbestimmung und des Engagements. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten.

EXXETA

Kontaktdaten:

EXXETA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Business Process Management Consultant (all genders) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Process Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für Exxeta von Vorteil sein könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu BPMN 2.0 und Camunda. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Kommunikation erfordert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Process Management Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen

Modellierungssprachen (z.B. BPMN 2.0)
Erfahrung mit Process Engines (z.B. Camunda, Flowable)
Kenntnisse in Microservices
Vertrautheit mit Self-contained Systems
Cloud-Lösungen
Agile Softwareentwicklung (Java oder Kotlin)
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über Exxeta und deren Ansatz zur Beratung und Technologie. Verstehe, wie sie traditionelle Konzepte herausfordern und welche Werte ihnen wichtig sind.

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Geschäftsprozessmodellierung, insbesondere mit BPMN 2.0 und Softwarelösungen wie Camunda oder Flowable. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Transformation von Geschäftsprozessen beigetragen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und kundenorientierten Arbeit verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.

Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und deinen Wunsch, echten Impact zu schaffen, unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du bei Exxeta arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über Exxeta und deren Ansatz, traditionelle Beratung mit Technologie zu verbinden. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsprozessmodellierung und Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und interdisziplinären Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.