Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle innovative mobile Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Exxeta – ein dynamisches Unternehmen, das Technologie und Beratung neu definiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die mobile Zukunft und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Mobile-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Dein Herz schlägt mobil? Und du willst nicht nur mobile Lösungen entwickeln, sondern auch strategisch neue Geschäftsfelder erschließen und ein Team zum Erfolg führen? Dann gestalte mit uns die mobile Zukunft unserer Kund:innen!
Responsibilities
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – mit einem klaren People-First-Ansatz.
- Du bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kund:innen, verstehst deren Herausforderungen, Geschäftsmodelle und Strategie und entwickelst gemeinsam mit ihnen innovative mobile Lösungen.
- Du steuerst und koordinierst interdisziplinäre Projektteams, sorgst für effiziente Prozesse und stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte sicher.
- Du bringst dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein, erstellst Angebote und überzeugst mit deiner Expertise in Kundengesprächen und Pitches.
- Du beobachtest Markttrends, evaluierst neue Technologien und entwickelst mit uns gemeinsam unser Portfolio kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt bei der Ausarbeitung der Mobile Experience Strategie für unsere Kundenprojekte und identifizierst neue Marktchancen im Bereich Mobile Experience.
Qualifications
- Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrungen im Mobile-Umfeld mit, idealerweise in einer IT-Beratung.
- Du hast bereits unter Beweis gestellt, dass du Teams und Projekte im Mobile-Umfeld führen kannst.
- Du bringst ein technisches Verständnis für mobile Technologien, Architekturen und Frameworks (z. B. Swift, Kotlin, Flutter) sowie deren Einsatz in komplexen B2C‑ und B2B‑Projekten mit.
- Du begeisterst dich für die Entwicklung und Umsetzung von Go‑to‑Market‑Strategien für mobile Lösungen und Services.
- Du hast unternehmerisches Denken, Innovationsgeist und die Fähigkeit, neue Geschäftsfelder zu erschließen und strategisch weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und kannst technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln, wodurch du Kund:innen und Team gleichermaßen begeisterst.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Benefits
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Mindestens ein Mentor:innenprogramm für perfekten Start.
- Flexible Arbeitsgestaltung für optimale Work-Life‑Balance (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten).
- Gesundheitsbudget zusätzlich zur betriebsärztlichen Krankenversicherung.
- Unterstützung bei Fahrrad- und E‑Bike-Leasing (XX-Bike).
Wir sind ein Zuhause für Tech‑Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Team Lead Mobile Apps (all genders) Arbeitgeber: Exxeta
Comselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 20 Jahren Salesforce-Expertise fördern wir deine individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, während du an spannenden Projekten für renommierte Kunden arbeitest. Unsere flexible Arbeitsweise und der starke Teamgeist machen Comselect zu einem besonderen Arbeitsplatz, an dem du deine Karriere vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Mobile Apps (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Exxeta bewerben
Viele Unternehmen, wie Exxeta, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Mobile Apps (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Exxeta und die ausgeschriebene Position Team Lead Mobile Apps (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exxeta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Exxeta an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
