Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle innovative Backend- und Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Exxeta, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Vorteile: Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Leadership-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung, Teamführung und Kenntnisse in Java oder Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet dich
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams – mit einem klaren People-First-Ansatz und dem Ziel, deine Mitarbeitenden individuell weiterzuentwickeln. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, verstehst ihre Geschäftsmodelle und entwickelst robuste, skalierbare und sichere Backend- & Cloud-Lösungen. Dabei verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und Skalierung moderner Backend-Architekturen auf Basis von Java, Kotlin und Spring Boot. Du konzipierst zukunftsfähige Cloud-native Architekturen (z. B. AWS, Azure oder GCP) und etablierst Best Practices rund um Microservices, Containerisierung, CI/CD und Infrastructure-as-Code und hast dabei aktuelle Technologietrends im Backend- und Cloudumfeld im Blick. Du steuerst interdisziplinäre Projektteams, stellst Architektur- und Code-Qualität sicher und triffst strategische Technologieentscheidungen in Modernisierungs- und Transformationsprojekten (z. B. Cloud-Migrationen oder Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften). Du bringst dich aktiv in Presales- und Akquise-Prozesse ein, entwickelst technische Zielbilder und überzeugst mit deiner Expertise in Kundenterminen.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit – idealerweise im Projekt- oder Beratungsumfeld.
- Leadership Skills: Du hast bereits Teams fachlich und/oder disziplinarisch geführt, förderst Talente gezielt und schaffst ein Umfeld, in dem Qualität, Ownership und Zusammenarbeit selbstverständlich sind.
- Technische Expertise: Du hast sehr gute Kenntnisse in Java und/oder Kotlin mit Spring Boot. Zudem bringst du Erfahrung im Design von Microservice- oder modularen Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP) mit. Außerdem zeichnen dich Kenntnisse in Docker, Kubernetes und CI/CD, sowie dein Verständnis für Security, Performance, Skalierbarkeit und Observability aus.
- Architektonisches Denken: Du kannst komplexe Anforderungen strukturieren, tragfähige Architekturentscheidungen treffen und technische Visionen in umsetzbare Lösungen übersetzen.
- Beratungs- & Kommunikationsstärke: Du verstehst es, technische und wirtschaftliche Anforderungen unter den Aspekten Unternehmerisches Denken, Qualitätsanspruch und Innovation zusammenzubringen und überzeugst Kunden ebenso wie dein Team.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
- Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Team Lead Software Engineering – Backend & Cloud (all genders) Arbeitgeber: EXXETA
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden echte Herausforderungen und individuelle Wachstumschancen bietet. Mit einem klaren People-First-Ansatz fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfangreichen Weiterbildungsbudget, einem Gesundheitsbudget sowie attraktiven Angeboten wie Fahrrad- und E-Bike-Leasing, was Exxeta zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Software Engineering – Backend & Cloud (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EXXETA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Engineering – Backend & Cloud (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EXXETA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Engineering – Backend & Cloud (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EXXETA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXXETA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
