Overview
Als Teil des Anti-Financial-Crime-Teams beraten Sie Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation und Prozesse, analysieren regulatorische Anforderungen und setzen transformative Lösungen um. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und treiben datengetriebene Ansätze, einschließlich GenAI, ML, DLT/Blockchain und Digital/Crypto Assets, voran. Sie übernehmen Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte – von Akquise bis zum Abschluss – und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Reisen zu Kundenterminen sind Teil der Rolle.
Leistungen / Benefits
- Weiterbildungsbudget
- Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsbudget
- XX-Bike Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing
- Betriebliche Krankenversicherung
Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte (Akquise, Angebotserstellung, Steuerung interdisziplinärer Teams, Abschluss)
- Aufbau und Weiterentwicklung des eigenen Teams (fachliche und disziplinarische Führung)
- Beratung zu Anti-Financial-Crime-Themen und regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung bei der digitalen Transformation und Automatisierung
- Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Vor-Ort-Beratung bundesweit
- Nutzen moderner Technologien (GenAI, ML, DLT/Blockchain, Digital/Crypto Assets) zur Lösung von Projektherausforderungen
Zentrale Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Anti-Financial Crime
- Idealerweise Führungserfahrung bei komplexen Beratungsprojekten
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Teams
- Reisebereitschaft und Bereitschaft zur bundesweiten Kundenausführung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- GenAI/Machine Learning
- DLT/Blockchain/DeFi
- Digital/Crypto Assets
Manager Anti-Financial-Crime (all genders) in Wiesbaden Arbeitgeber: Exxeta
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Defence-Bereich nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und innovativen Lösungen fördern wir eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und echten Einfluss zu nehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft gestalten.
