Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein kreatives Team im Mobile-Bereich und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf mobile Technologien und strategische Entwicklung.
- Vorteile: Mentor:innenprogramm, Weiterbildungsbudget, mobiles Arbeiten und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der mobilen Zukunft und forme die Strategien unserer Kund:innen aktiv mit.
- Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im Mobile-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- Overview
- In dieser Rolle gestalten Sie die mobile Zukunft unserer
Kund: innen, indem Sie Teams fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln.
Sie arbeiten eng mit
Kund: innen zusammen, um deren Geschäftsmodelle und Strategien zu verstehen und daraus innovative Mobile-Lösungen mit Mehrwert abzuleiten.
Sie steuern interdisziplinäre Projektteams, optimieren Prozesse und sichern die erfolgreiche Umsetzung von Projekten.
Zudem tragen Sie aktiv zur Akquise bei, entwickeln das Portfolio weiter und erarbeiten die Mobile-Experience-Strategie mit Blick auf Marktchancen.
Es erwartet Sie eine spannende Kombination aus Leadership, technischer Tiefe und strategischer Geschäftsentwicklung in einem zukunfts
- Leistungen / Benefits
- Mentor: innenprogramm
- Weiterbildungsbudget
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsbudget
- XX-Bike-Leasing
- Betriebliche Krankenversicherung
- Verantwortungsbereiche
- Führung und Weiterentwicklung des Teams im Mobile-Umfeld
- Ansprechpartner: in für Kund: innen, Erarbeitung mobiler Lösungen mit Mehrwert
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung der Projektdurchführung
- Aktive Mitwirkung bei Akquise, Angebotserstellung und Kundengesprächen
- Beobachtung von Markttrends, Evaluierung neuer Technologien und Weiterentwicklung des Portfolios
- Mitwirkung an der Mobile-Experience-Strategie und Identifikation neuer Marktchancen
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Mobile-Umfeld, ideal in IT-Beratung
- Technisches Verständnis mobiler Technologien, Architekturen und Frameworks (Swift, Kotlin, Flutter) in B2C- und B2B-Projekten
- Strategisches Gespür für Go-to-Market-Strategien im mobilen Bereich
- Unternehmerisches Denken, Innovationsgeist und Fähigkeit, neue Geschäftsfelder zu erschließen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, klare Vermittlung technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Beratungskompetenz
- Teamführung
- Swift
- Kotlin
- Flutter
Team Lead Mobile Apps (all genders) in Wiesbaden Arbeitgeber: Exxeta
Exxeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Defence-Bereich nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und innovativen Lösungen fördern wir eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und echten Einfluss zu nehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Mobile Apps (all genders) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Exxeta bewerben
Viele Unternehmen, wie Exxeta, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Mobile Apps (all genders) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Exxeta und die ausgeschriebene Position Team Lead Mobile Apps (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exxeta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Exxeta an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
