Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich elektrische Systeme und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Exyte, ein führendes Unternehmen in der High-Tech-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Onboarding-Events und Buddy-System für eine enge Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und über 10 Jahre Erfahrung im Engineering-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Entdecken Sie eine spannende Rolle als Teamleiter (m/w/d) der Abteilung Electrical Engineering, in der Sie eine entscheidende Rolle in der Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams übernehmen.
Sie sind verantwortlich für:
- die Leitung von Projekten und Ingenieuren im Bereich elektrischer Energieversorgungsanlagen, Beleuchtungssystemen, elektrische Antriebe, Kabel- sowie PV-Anlagen sowie Erdung, Blitz- und Überspannungsschutz.
- Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Ingenieuren im Bereich MS & NS.
- Aufbau des Standortes und Teams in Wien.
- Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich der elektrischen Schutz- und Energiesysteme.
- Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Anforderungen in allen Projekten.
- Implementierung von innovativen Technologien und Lösungen gemäß der Projekt- und Kundenanforderungen.
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und des Teams.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von technischen Standards und Best Practices innerhalb des Unternehmens.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Energie- oder Versorgungstechnik.
- Mehrjährige Erfahrung (> 10+ Jahre) im Bereich MS und NS in Industrieanlagen.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Engineering-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Wartung von elektrischen Systemen.
- Sicherer Umgang mit systemrelevanten Normen, Standards und Vorschriften.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse ebenfalls erforderlich für die Führung eines internationalen Teams.
- Bereitschaft zu Reise- und Baustellentätigkeit.
Ihr Start bei Exyte:
- Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil.
- Attraktiver Standort: Unser Standort weist großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf.
- Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team.
- Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit, immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln.
- Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar.
- Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über Egymp Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland und Österreich Ihren Fitnessvertrag.
Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Mindestgehalt für diese Position offenlegen, das bei einer Vollzeitbeschäftigung 85.000 Euro beträgt.
Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Exyte Germany GmbH
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unser Standort in Wien fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet großzügige Arbeitsplätze sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Fitnesszuschüsse. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, ein hochqualifiziertes Team im Bereich Electrical Engineering zu führen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Teamleiter-Position machen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Standards im Bereich elektrische Systeme vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen in deinen Projekten implementiert hast.
