Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die BIM-Implementierung und entwickle Standards für innovative Projekte.
- Unternehmen: Exyte, ein führendes Unternehmen in der High-Tech-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und eine unterstützende Einarbeitungsphase.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer BIM-Führungsposition und Kenntnisse in relevanter Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 68000 € pro Jahr.
Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren.
Wir suchen ein sehr motivierten und erfahrenen BIM Manager / Spezialist (m/w/d). Als BIM Spezialist (m/w/d) werden Sie die BIM-Implementierung über ein Projekt vornehmen nach der Standards von Exyte und der AIA (Auftraggeber-Informationsanforderungen).
- Entwickeln und dokumentieren von BIM Standards
- Arbeiten Sie mit beim Aufbau unseres Standortes in Wien
- Erstellen, aktualisieren und fortschreiben von Projekt-BAP
- Überwachung der BIM-Qualität im gesamten Projekt und Sicherstellung, dass die Informationsmanagement Prozesse eingehalten werden
- Koordinierung der technischen Teams und Subunternehmer in Bezug auf BIM-Aktivitäten und den regelmäßigen Austausch von Modellen
- Verfolgung neuer Technologien, Werkzeuge und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsmethode
- Teilnahme an strategischen Gesprächen mit Lieferanten und der globalen BIM-Gruppe von Exyte
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer BIM-Führungsposition
Beherrschung von BIM-Software wie Revit, Navisworks, BIM 360 und Autodesk Construction Cloud. Plant 3D Kenntnisse ist ein Plus
Vollständiges Verständnis der BIM-Methode, wie in den ISO 19560-Normen beschrieben wurde
Verständnis des IFC-Schemas und der IFC-Import- und Exportanforderungen für Revit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und eine problemlösungsorientierte Einstellung
Fließend Deutsch und Englisch
Ihr Start bei Exyte:
- Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil
- Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart weißt großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf
- Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team
- Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln
- Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar
- Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über Egymp Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag
Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Mindestgehalt für diese Position offenlegen, das bei einer Vollzeitbeschäftigung 68.
Onboarding Manager/in (M/W/D) - Vollzeit Arbeitgeber: Exyte Germany GmbH
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle in der High-Tech-Branche bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld in Wien schafft. Mit großzügigen Arbeitsplätzen, einem Buddy-System für die Einarbeitung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert Exyte eine ausgewogene Work-Life-Balance und kontinuierliche persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Kaffeespezialitäten und Fitnesszuschüssen, was das Arbeiten bei Exyte besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onboarding Manager/in (M/W/D) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die High-Tech-Märkte interessierst und wie du zur technischen Spitzenleistung beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onboarding Manager/in (M/W/D) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die BIM-Standards
Mach dich mit den spezifischen BIM-Standards von Exyte und der AIA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Prozesse verstehst, die für die Rolle wichtig sind. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du BIM-Implementierungen geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Qualität der BIM-Prozesse sichergestellt hast. Solche Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über neue Technologien
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der BIM-Technologie und -Software auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Werkzeuge und Prozesse zur Verbesserung der Arbeitsmethoden zu verfolgen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
