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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Vergütungsprogramme und unterstütze HR-Teams weltweit.
- Arbeitgeber: Exyte ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Compensation bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle Strategien, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Compensation & Benefits sowie starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Events und Buddy-System sorgen für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Expert Global Compensation (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem internationalen Compensation-Team. In dieser Position arbeitest du eng mit Führungskräften und HR-Teams weltweit zusammen, um unsere Vergütungsstrategie weiterzuentwickeln und an die Anforderungen eines dynamisch wachsenden Unternehmens anzupassen.
Aufgaben
- Gestaltung und Implementierung globaler Vergütungsprogramme, die unsere internationale Wachstumsstrategie unterstützen
- Die Steuerung und Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunden
- Weiterentwicklung von Job Grading, Benchmarking und globalen Vergütungsrichtlinien
- Analyse und Optimierung unserer Short- & Long-Term Incentive Programme
- Beratung und Unterstützung von HR-Teams und Führungskräften in allen Fragen der Vergütung
- Zusammenarbeit mit externen Anbietern und internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Compensation-Prozesse
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise mit globalem Fokus
- Fundiertes Wissen in Vergütungsmodellen, Benchmarking und Incentive-Programmen
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Empfehlungen abzuleiten
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Sicherer Umgang mit HR-Analysetools und Excel, Erfahrung mit Success Factors von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Your start at Exyte: Take part in a two-day onboarding event with new colleagues
- Attractive location: Our location in Stuttgart features spacious workstations with height-adjustable desks
- Buddy-System: Several weeks of close familiarisation with your colleagues in the team
- Work-life balance: There is always the possibility of switching to mobile working
- Catering: Free coffee specialities as well as water dispensers are accessible on every floor
- Keep fit: Exyte subsidises your fitness contract through Qualitrain at over 5,000 locations in Germany
[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Senior Expert GlobalCompensation(m/f/d) Arbeitgeber: Exyte Management GmbH
Kontaktperson:
Exyte Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Senior Expert GlobalCompensation(m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Compensation & Benefits in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission verstehst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Vergütung und Analyse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview klar und prägnant zu präsentieren.
✨Frage nach Feedback
Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Senior Expert GlobalCompensation(m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Senior Expert Global Compensation zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits hervor und zeige, wie du zur Vergütungsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen und der Ableitung datenbasierter Empfehlungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Zeige deine Kommunikationsstärke: In der Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit internationalen Teams ist. Nenne konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vergütungsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Trends und Strategien im Bereich Compensation & Benefits. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der globalen Vergütung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vergütungsprogramme gestaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Lösungen für hypothetische Probleme zu entwickeln. Übe, wie du datenbasierte Empfehlungen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Interkulturelle Kommunikation betonen
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
