Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung und das Management von IT-Dienstleistern.
- Unternehmen: Exyte, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Exzellenz fördert.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung im IT-Provider-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Senior Expert IT Provider Management (m/f/d)
- Arbeitsort
- Stuttgart
Your vision is ambitious.
Just like ours.
Our people are our success.
As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high‑tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers.
At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and passionate about innovation.
Together, we will build on our company’s long history and keep on leading the way to a better world.
Discover your exciting role.
Senior Expert IT Provider Management (m/f/d) is responsible for ensuring the effective governance, performance, and strategic alignment of external IT service providers with the organization’s business objectives.
This role acts as a key interface between internal stakeholders and external providers, ensuring fulfillment of contracted services, driving value creation, risk mitigation, and compliance across all provider engagements.
The position focuses on optimizing contractual agreements, monitoring service delivery, and fostering long‑term partnerships that support innovation, cost efficiency, and operational excellence.
- Explore your tasks and responsibilities
- Strategic Alignment: Ensure provider services are aligned with IT strategy and business objectives.
- Governance Framework: Design, implement, and maintain governance structures for IT providers, ensuring transparency, accountability, and compliance.
- Provider Onboarding & Contract Renewals: Support the selection and onboarding of new providers, conduct due diligence, and manage contract renewal processes.
- Performance Management: Define and monitor KPIs, SLAs, and compliance requirements to guarantee service quality and ensure fulfillment of contracted services.
- Risk & Compliance Management: Oversee contractual, financial, and operational risks while ensuring regulatory compliance.
- Relationship Management: Build and maintain strong partnerships to drive continuous improvement and innovation.
- Cost Optimization: Negotiate, benchmark, and manage provider contracts throughout their lifecycle.
- Continuous Improvement: Identify opportunities for service optimization and innovation in collaboration with providers.
- Show your expertise
- Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, IT, or a related field, with 10+ years of experience in IT provider management or similar roles.
- Strong experience in contract negotiation, provider management, and IT procurement processes, including software licensing models.
- Proven ability to establish and manage IT governance frameworks, provider management structures, and operational models.
- Solid understanding of IT landscapes and technologies at a holistic level.
- Knowledge of contract law, data protection regulations, and risk & compliance requirements.
- Excellent analytical, organizational, and problem‑solving skills with a results‑oriented, ownership‑driven mindset.
- Fluent in English and German, with strong communication and stakeholder management skills up to executive level, experienced in matrix and globally distributed organizations.
What we offer you
- Your start at Exyte: Take part in a two‑day onboarding event with new colleagues.
- Attractive location: Our location features spacious workstations with height‑adjustable desks.
- Buddy‑System: Several weeks of close familiarisation with your colleagues in the team.
- Work‑life balance: There is always the possibility of switching to mobile working.
- Catering: Free coffee specialities as well as water dispensers are accessible on every floor.
- Keep fit: Exyte subsidises your fitness contract through EGYM Wellpass at over 5,000 locations in Germany.
- Contact: Gerd Fleischmann – gerd. fleischmann@exyte. net
Please note that we only consider applications submitted through our application portal. Applications sent via e‑mail will not be considered due to data protection regulations.
#J-18808-Ljbffr
Senior Expert IT Provider Management (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte Management GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Talenten einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens, das agile Arbeitsmethoden und digitale Transformation in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert IT Provider Management (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Exyte Management GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Exyte Management GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert IT Provider Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Exyte Management GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Expert IT Provider Management (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte Management GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Exyte Management GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.